Supervisor:in Logistik (m/w/d)

Die Noerpel-Gruppe gehört zu den führenden Logistikunternehmen in Deutschland. An 29 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz arbeiten rund 3.700 Mitarbeitende. Wir sorgen dafür, dass jedes Jahr etwa 5,3 Millionen Sendungen sicher ankommen und Waren gut gelagert und zuverlässig kommissioniert werden. Bringen auch Sie Ihr Wissen, Ihre Ideen und Ihre Begeisterung ein – werden Sie Teil unseres Teams!

Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Heidenheim ein als Supervisor:in Logistik (m/w/d).

In dieser Position verantworten Sie den Wareneingang / Warenausgang, die Lagerung, die Kommissionierung der Standard­ware und deren innerbetrieblichen Transport. Darüber hinaus obliegt Ihnen die Führung von bis zu 30 Mitarbeitern unter Berücksichtigung der saisonalen Schwankungen.

• Ver­ant­wor­tung für Wa­ren­ein­gang / Wa­ren­aus­gang, La­ge­rung, Kom­mis­sio­nie­rung so­wie in­ner­be­trieb­li­chen Trans­port
• Effektive Pla­nung des Per­so­nal­ein­sat­zes von bis zu 30 Mit­ar­beit­en­den un­ter Be­rück­sich­ti­gung sai­so­na­ler Schwan­kun­gen
• Ge­währ­leis­tung der si­che­ren und schnel­len Ab­wick­lung der Ar­beits­vor­gän­ge
• Pla­nung der tech­ni­schen Ka­pa­zi­tä­ten
• Ver­ant­wor­tung für die Ein­hal­tung der ge­for­der­ten ho­hen Qua­li­täts­stand­ards
• Si­cher­stel­lung der ge­for­der­ten Ef­fi­zi­enz
• Ge­währ­leis­tung der ver­ein­bar­ten Kun­den­an­for­de­run­gen

• Mehrjährige Erfahrung in Bezug auf Lagerlogistik und Mitarbeiterführung wünschenswert
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Zwei-Schicht-System)
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen
• Staplerführerschein und Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen
• Teamplayer:in mit Kommunikationsstärke
• Durchsetzungsvermögen
• Hohe Eigeninitiative und Arbeitsmotivation
• Lern- und Gestaltungswille
• Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
• Strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil
• Kunden- und Marktorientierung

• Sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
• Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
• Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen
• Attraktive Benefits, wie u. a. Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“)
• Kostenlose Parkplätze
• Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
• Kostenloses Wasser
• Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)
• Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate-Benefits-Plattform
• Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt

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