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Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d)
Medizinischer Dienst Baden-Württemberg
Unverzichtbar, unabhängig – den Menschen im Blick: Über 1.600 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.
Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Wir suchen zur Unterstützung unseres Assistenzbereiches im Beratungs- und Begutachtungszentrum Franken im Team Krankenhaus und Ambulante Vergütung für unseren Dienstort Tauberbischofsheim zum 1. Januar 2027 bzw. zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) in Vollzeit mit 37,5 Wochenstunden.
- Organisatorische und administrative Vor- und Nachbereitung von Beratungen und Begutachtungen
- Auftragsverwaltung
- Tätigkeiten in der zentralen Anmeldung
- Kommunikation mit Versicherten, Leistungserbringern und Krankenkassen
- Terminierung von Begutachtungen
- Anforderungen von fehlenden Informationen
- Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen
- Bereitschaft, in einem sich wandelnden Umfeld auch künftig entstehende und neue, dem Aufgabenbereich entsprechende Tätigkeiten verantwortungsvoll zu übernehmen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Gesundheitswesen, zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Freude und Sicherheit im telefonischen Kontakt mit verschiedenen Interessengruppen
- Sehr gutes Organisationstalent
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität
- Sehr gute Kenntnisse in der medizinischen Terminologie
- Sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation
- Fähigkeit zur Teamarbeit
- Vielseitiges Betätigungsfeld in einem modernen Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags
- Zusätzliche Altersversorgung
- Regelmäßige Fortbildungsangebote
- Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
KA1SP_DE
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