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Napiszemy Ci list motywacyjny dokładnie do tego stanowiska – bez rejestracji, jako PDF wg DIN 5008.
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Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
DEKRA Arbeit GmbH
Für ein internationales Kundenunternehmen suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) für die Bereiche Arbeitssicherheit und Elektrotechnik in Vollzeit mit tageweise Möglichkeit zum Home-Office.
- Multifunktionale Rolle: Verantwortung als Arbeitsschutzmanagementbeauftragter, Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit, Verantwortliche Elektrofachkraft und ESD-Koordinator.
- Compliance & ISO 45001: Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben sowie Pflege und Weiterentwicklung des Managementsystems.
- Fachliche Koordination: Standortübergreifende Abstimmung und Führung der weiteren Sicherheitsfachkräfte.
- Beratung & Schulung: Kompetente Beratung aller Führungsebenen sowie Konzeption von Schulungen und Unterweisungen.
- Audits & KVP: Durchführung interner Audits, Begleitung externer Zertifizierungen und Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen.
Ihr Profil:
- Basis: Studium oder Technikerabschluss (Elektrotechnik, Mechatronik o.ä.).
- Zusatzqualifikation:Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi); idealerweise Qualifikation als Auditor/Managementbeauftragter.
- Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im aktuellen Arbeits- und Gesundheitsschutz.
- Kompetenzen: Hohes Verantwortungsbewusstsein, starkes Urteilsvermögen, Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick.
- Flexibilität: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
- Flexibilität: Tageweise Remote-Arbeit / Homeoffice.
- Gesundheit: Aktives Gesundheitsmanagement mit vielen Extras.
- Perspektive: Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mobilität: Jobticket-Zuschuss, E-Ladestationen und sichere Parkplätze.
- Sicherheit: Langfristige Perspektive in einem internationalen Umfeld.
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.
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