Za darmo: list motywacyjny do tej oferty
Napiszemy Ci list motywacyjny dokładnie do tego stanowiska – bez rejestracji, jako PDF wg DIN 5008.
Za darmo, 9× dziennie. Twoje dane osobowe pozostaną jako puste pola.
(Senior) Incident Responder (m/w/d)
CANCOM SE
- Analyse und Bearbeitung sicherheitsrelevanter Incidents inkl. Root‑Cause‑Analyse und Impact‑Bewertung
- Koordination von Incidents und Beratung zu geeigneten Gegenmaßnahmen sowie Remediation‑Strategien für Kunden
- Threat Hunting in verschiedenen IT‑ und Cloud‑Umgebungen (regelmäßig und ad‑hoc) zur Identifikation versteckter Bedrohungen
- Forensische Untersuchungen in Windows‑, Linux‑ und Cloud‑Infrastrukturen sowie Unterstützung bei Chain‑of‑Custody‑Prozessen
- Tracking von Angreiferaktivitäten über unterschiedliche Log‑Quellen, Systeme und Plattformen hinweg
- Arbeiten in SIEM‑, XSOAR‑, EDR‑ und NIDS‑Umgebungen zur effizienten Incident‑Bearbeitung und Detection‑Optimierung
- Durchführung von Kunden-Workshops zur Stärkung der Cyber‑Resilienz und Security‑Readiness
- Teilnahme an der 24/7‑Rufbereitschaft zur Unterstützung in kritischen Sicherheitsvorfällen
- Sehr gute Kenntnisse moderner IT‑Infrastrukturen (Windows, Linux, Azure, AD) und relevanter Forensik‑Artefakte
- Erfahrung mit gängigen Incident‑Szenarien wie BEC, Systemkompromittierungen, Ransomware und Domain‑Compromises
- Tiefgreifendes Verständnis von Log‑Quellen, SIEM‑Analysen und Angreiferverhalten in diversen Umgebungen
- Kompetenz in mindestens zwei Spezialgebieten (z. B. Cloud‑Forensics, macOS‑IR, Mobile Forensics, Malware Analysis, Threat Intelligence)
- Starke Fähigkeit, komplexe Daten auszuwerten und sicherheitsrelevante Muster zu identifizieren
- Strukturierte und klare Dokumentation sowie präzise Risikobewertung auch bei begrenzter Datenlage
- Professionelle Kommunikation - technisch und managementtauglich - auch unter Zeitdruck
- Hohe Resilienz, schnelle Auffassungsgabe und ein proaktiver, lösungsorientierter Arbeitsstil
- Sicherer Umgang mit unterschiedlichen EDR‑Tools und Herstellervarianten
- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Rabatte dank dem Portal „Corporate Benefits“
- Bike-Leasing
- Kostenlose Getränke & Obst
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents
KA1SP_DE
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