Bei Hettich begleitest du anspruchsvolle Veränderungsprozesse, berätst Führungskräfte auf allen Ebenen und gestaltest gemeinsam mit Arbeitnehmervertretungen die Zukunft unserer Arbeitswelt. Dabei verbindest du fundiertes HR-Know-how mit einem sicheren Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge, arbeitsrechtliche Fragestellungen und organisatorische Entwicklungen.

Ganzheitliche Betreuung und Beratung definierter Unternehmensbereiche in sämtlichen strategischen und operativen Personalthemen
Vertrauensvolle/r Sparringspartner*in für Führungskräfte bei der Weiterentwicklung von Organisationen, Teams und Talenten
Beratung und Steuerung komplexer individual- und kollektivrechtlicher Fragestellungen
Eigenverantwortliche Begleitung von Organisationsveränderungen, Restrukturierungen und Transformationsprozessen
Verantwortung für Personalplanung, Talent Management, Nachfolgeplanung sowie die Entwicklung von Führungskräften
Initiierung, Steuerung und Leitung von HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und digitalen HR-Lösungen
Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Weiterentwicklung von Organisationen und Teams
Konstruktive und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit lokalen Betriebsräten und Konzernbetriebsrat
Aktive Mitgestaltung einer modernen, leistungsfähigen und zukunftsorientierten Unternehmenskultur

Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaft, Recht, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als HR Partner*in, HR Business Partner*in oder in einer vergleichbaren HR-Funktion
Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien auf lokaler sowie übergeordneter Ebene
Erfahrung in der Begleitung von Organisationsentwicklungs-, Transformations- und Change-Prozessen
Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie ein sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
Hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Umsetzungsstärke
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und pragmatische Lösungen zu entwickeln
Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
Hohe Selbstständigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Gestaltungswille

Du verstehst dich als strategische/r Berater*in des Business, Sparringspartner*in für Führungskräfte und Impulsgeber*in für die Weiterentwicklung von Organisationen und Menschen.

Unser Angebot

Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer Organisation
Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und die aktive Mitwirkung an Zukunfts- und Transformationsthemen
Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem engagierten und professionellen HR-Team
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten
Attraktive Zusatzleistungen und Benefits eines international erfolgreichen Familienunternehmens
Ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung, Vertrauen und Zusammenarbeit fördert

Warum Hettich?

Wir sind Hettich – mit unseren Kund*innen und Partner*innen gestalten wir die Einrichtungswelt der Zukunft. Bei uns zählst du mit allem, was du kannst und bist. In unserem vielseitigen Team kannst du deine Stärken und Ideen entfalten und eigenverantwortlich agieren. Gemeinsam schaffen wir ein vertrauensvolles Umfeld, in dem jede und jeder wachsen kann. Unsere tief verwurzelte Überzeugung für ökologische, soziale und gesellschaftliche Nachhaltigkeit macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Wir sind schon länger da - und bleiben auch. Was im Jahr 1888 begann, schreiben wir - vielleicht schon bald gemeinsam mit dir - als Generationenwerk in der Zukunft fort.

Weil Menschen den Unterschied machen. Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, Veränderungen aktiv gestalten und gemeinsam mit Führungskräften, Mitarbeitenden und Arbeitnehmervertretungen die Zukunft von Hettich weiterentwickeln möchten.

Ansprechperson

Hettich Unternehmensgruppe

Detlef Wehbrink
Personal

0151 12047422

Angaben zur Stelle

Anstellungsart:: Vollzeit
Arbeitsmodell:: Homeoffice Option
Position:: Angestellter o. Leitungsfunktion
Berufserfahrung:: Mehrjährige (3-7 J.), Langjährige (> 7 J.)
Ausbildung:: Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Sozial-, Erziehungswiss., Psychologie
Qualifikation:: Fachhochschulstudium, Universitätsstudium
Sprachen:: Deutsch
Fachrichtung:: BWL, Personalwesen, HR, Recht, Psychologie

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Veröffentlicht am 22. Oktober 2026 · Anzeige über Jobware

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