AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.

Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.

Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton" ein Fremdwort ist.

Das SAP-ICM Team des AXA Konzerns verantwortet die Provisionsberechnung für unsere Vertriebe im deutschen Markt. Wir setzen auf kontinuierliches Lernen, innovative Ideen und eine Arbeitskultur, die Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Teamgeist fördert. Wenn du Spaß an herausfordernden SAP-Projekten hast und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig!

Das erwartet dich

Technische Verantwortung übernimmst du von Anfang an: Du entwickelst und implementierst SAP FS-ICM-basierte Softwarelösungen für das Incentive & Commission Management, von der Konzeption bis zum Go-live.
Enge Zusammenarbeit mit Requirements Engineers erwartet dich: Gemeinsam treibt ihr fachliche und technische Konzepte voran und begleitet den gesamten Entwicklungsprozess.
Technische Qualität steht bei uns im Mittelpunkt: Du arbeitest mit Pair Programming, Code Reviews und Clean Code Prinzipien und trägst aktiv zum Abbau technischer Schulden bei.
Testautomatisierung entwickelst du proaktiv weiter - für effizientere Funktions-, Integrations- und Regressionstests.
KI-Integration ist bei uns kein Buzzword, sondern gelebte Praxis: Du bringst KI-gestützte Lösungen in das Provisionsumfeld ein, etwa für automatisierte Datenanalysen, Prognosen oder Prozessoptimierungen.

Das bringst du mit

Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder einem vergleichbaren Studiengang. Oder eine gleichwertige technische Ausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung.
Berufserfahrung: Du hast bereits Erfahrung in der Softwareentwicklung gesammelt, idealerweise mit SAP-Technologien wie ABAP/ABAP-OO, SAP FS-ICM, SAP UI5/Fiori oder alternativ mit Java und bringst ein grundlegendes Verständnis für agile Arbeitsweisen wie Kanban oder Scrum mit.
Kommunikationskompetenz: Du kommunizierst klar und zielgruppengerecht auf Deutsch (C1-C2) und Englisch.
Team- und Kollaborationskompetenz: Du arbeitest gerne eng mit anderen zusammen, bringst dich (pro-)aktiv ein und verstehst, dass gute Software im Team entsteht.
Lernbereitschaft und Eigeninitiative: Du bist neugierig auf neue Technologien (KI, Machine Learning oder Data Science im SAP-Kontext) und eignest dir Wissen aktiv an.
Empathie und Konfliktlösungskompetenz: Du gehst offen auf andere zu, nimmst unterschiedliche Perspektiven wahr und findest auch in herausfordernden Situationen konstruktive Wege nach vorne.

Das bieten wir dir

Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland
Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe
Bewegung: Bezuschusste Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen
Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik
Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung
Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup
Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen

Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder einem vergleichbaren Studiengang. Oder eine gleichwertige technische Ausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung.
Berufserfahrung: Du hast bereits Erfahrung in der Softwareentwicklung gesammelt, idealerweise mit SAP-Technologien wie ABAP/ABAP-OO, SAP FS-ICM, SAP UI5/Fiori oder alternativ mit Java und bringst ein grundlegendes Verständnis für agile Arbeitsweisen wie Kanban oder Scrum mit.
Kommunikationskompetenz: Du kommunizierst klar und zielgruppengerecht auf Deutsch (C1-C2) und Englisch.
Team- und Kollaborationskompetenz: Du arbeitest gerne eng mit anderen zusammen, bringst dich (pro-)aktiv ein und verstehst, dass gute Software im Team entsteht.
Lernbereitschaft und Eigeninitiative: Du bist neugierig auf neue Technologien (KI, Machine Learning oder Data Science im SAP-Kontext) und eignest dir Wissen aktiv an.
Empathie und Konfliktlösungskompetenz: Du gehst offen auf andere zu, nimmst unterschiedliche Perspektiven wahr und findest auch in herausfordernden Situationen konstruktive Wege nach vorne.

Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland
Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe
Bewegung: Bezuschusste Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen
Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik
Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung
Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup
Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen

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