Mitarbeiter Finanzbuchhaltung & Controlling (m/w/d)

Vollzeit (38,5 Std.)  ∼  befristet  ∼  Einstieg nach Vereinbarung  ∼  Vergütung nach AVR Caritas

Im traditionsreichen und zugleich zukunftsorientierten Malteser Waldkrankenhaus St. Marien in Erlangen steht die ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten stets im Mittelpunkt unseres Handelns. Als katholisches Krankenhaus mit einem christlichen Werteverständnis verbinden wir medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit und Fürsorge.

Unsere Abteilung Finanzen und Controlling leistet einen wichtigen Beitrag zur wirtschaftlichen Stabilität und nachhaltigen Weiterentwicklung unseres Krankenhauses. Ein engagiertes Team sorgt mit fachlicher Kompetenz, kaufmännischem Know-how und einem ausgeprägten Zahlenverständnis für eine zuverlässige Finanzbuchhaltung, transparente Auswertungen und eine vorausschauende wirtschaftliche Steuerung. Damit schaffen wir eine wichtige Grundlage für fundierte Entscheidungen und unterstützen die Geschäftsführung sowie unsere Fachabteilungen bei der erfolgreichen Gestaltung unserer Zukunft.

Dabei legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeitmodelle und ein wertschätzendes Miteinander. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre fachlichen Fähigkeiten einbringen, eigenverantwortlich arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Prozesse beitragen können.

Für unsere Abteilung Finanzen und Controlling suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung und das Controlling. Bringen Sie Ihre Zahlenaffinität und Ihr Organisationstalent in unser Team ein, übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben und leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur wirtschaftlichen Zukunft unseres Krankenhauses!

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen mit. Sie haben Interesse, Ihr Portfolio um Controlling-Themen zu erweitern bzw konnten hier bereits erste Erfahrungen sammeln
• Sicherer Umgang mit EDV: Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme und gängiger Finanzbuchhaltungssoftware, idealerweise SAP R/3 bzw. S/4 HANA

• Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, bringen ein gutes Zahlenverständnis mit sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Identifikation mit katholischen Werten: Verständnis und Wertschätzung der Ziele und Leitlinien einer katholischen Einrichtung

Finanzbuchhaltung (70 %)

• Sie führen laufende Buchungen sowie Monats- und Jahresabschlussarbeiten einschließlich Rückstellungsbuchungen und Kontenabstimmungen durch
• Sie begleiten und klären buchhalterische Sonderfälle
• Sie betreuen das Darlehensportfolio
• Sie wirken bei der Kommunikation mit dem Wirtschaftsprüfer mit, klären Sondersachverhalte und stellen prüfungsrelevante Unterlagen bereit
  

Controlling (30 %)

• Sie erstellen das monatliche und quartalsweise Management-Berichtswesen für unsere Klinik und die zugehörigen MVZ-Gesellschaften
• Sie haben die Budgetentwicklung im Blick und führen Soll-Ist-Vergleich und Abweichungsanalysen durch
• Sie erstellen und entwickeln Reports, Kennzahlen und Management-Auswertungen weiter
• Sie pflegen und entwickeln Kostenstellenstrukturen weiter.

Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet und bietet bei entsprechender betrieblicher Möglichkeit die Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit.

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit sich einzubringen und zu engagieren
• Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
• Strukturierte Einarbeitung durch Kollegen als persönliche Mentoren
• Mobiles Arbeiten: wir bieten Ihnen zwei mobile Arbeitstage bei einer 5 Tage Woche
• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit im Alter
• Beihilfeversicherung: In den ersten sechs Monaten der Beschäftigung haben Sie die Möglichkeit, ohne Gesundheitsprüfung eine zusätzliche Krankenversicherung mit erweiterten Leistungen abzuschließen
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnerunternehmen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
• Fort- und Weiterbildungen: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Kostenübernahme für Schulungen
• Mitarbeiterermäßigung in der Cafeteria und im Parkhaus vor Ort

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