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Entwicklungsingenieur (m/w/d)
Rheinmetall Waffe Munition GmbH
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen. Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum.
Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.
Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com
- Entwicklung, Konstruktion und Modellierung von Waffensystemen im Kaliber größer 100 mm
- Erstellung von 3D-CAD-Modellen und Konstruktionszeichnungen
- Durchführung von Bauraumuntersuchungen
- Auslegung von Einzelteilen, Baugruppen und Systementwicklungen
- Klärung technischer Fragen mit Lieferanten und Kunden
- Begleitung und Auswertung von Versuchen
- Regelmäßige Berichtserstattung inkl. Berichtserstellung und Erstellung von Entscheidungsvorlagen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung und Konstruktion/CAD (Siemens NX von Vorteil)
- PDM-Kenntnisse, idealerweise TeamCenter / Active Workspace
- Erste Kenntnisse in der Waffentechnik von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und Selbstständigkeit, sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Bestreben, die technische Verantwortung für das eigene Aufgabengebiet zu übernehmen
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Mobiles Arbeiten
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone