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Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d)

Lidl Dettingen Süd

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Isny im Allgäu

Verkäufer als Fachkraft / Quereinsteiger Frischetheke (m/w/d)

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Heusenstamm

Projektmitarbeiter für das Bauprojektmanagement - Köln (m/w/d)

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Köln Homeoffice möglich

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Telefonischer Neukundenvertrieb

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Frankfurt am Main IT & Internet

Verkäufer als Fachkraft / Quereinsteiger Frischetheke (m/w/d)

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Syke

Verkäufer als Fachkraft Frischetheke & warme Küche (m/w/d)

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Verkäufer als Fachkraft / Quereinsteiger Frischetheke (m/w/d)

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Zülpich

Verkäufer Frischetheke 3000€ (m/w/d)

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Fleischer / Metzger Frischetheke (m/w/d)

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Pressig

Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d)

Lidl Dettingen Süd

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Fleischer / Metzger Frischetheke (m/w/d)

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Fleischer / Metzger Frischetheke (m/w/d)

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Stellvertretender Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

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Harsefeld

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Osterholz-Scharmbeck

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Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. (CJD)

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für unsere neue Wohngruppe “Edelgut“

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. (CJD)

39397 Gröningen Teilzeit Bildung & Training Напряму в роботодавця

Der Fachbereich Kinder- und Jugendhilfe in Sachsen-Anhalt erweitert sein Angebot:
Zum 01.01.2027 eröffnen wir in Gröningen eine neues intensivpädagogisches Angebot nach § 42 SGB VIII für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 17 Jahren in akuten Krisensituationen.

Als Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) begleiten Sie die Bewohnerinnen und Bewohner in herausfordernden Lebenssituationen und bieten ihnen verlässliche Unterstützung und Stabilisierung auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben. Gemeinsam mit Ihrem Team aus qualifizierten Fachkräften gestalten Sie einen sicheren, strukturierten Alltag, der individuell auf die Bedürfnisse der jungen Menschen zugeschnitten ist. Unsere pädagogische Arbeit ist dabei von dem Leitbild 'Keiner darf verloren gehen.' geprägt.


  • Aufnahme, Erstversorgung und pädagogische Stabilisierung von Kindern und Jugendlichen
  • Krisenintervention und Deeskalation in akuten Gefährdungs- und Belastungssituationen
  • Wahrnehmung des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung (§ 8a SGB VIII)
  • Durchführung von Clearingprozessen zur Einschätzung von Bedarf, Ressourcen und Perspektiven
  • Strukturierung eines sicheren, verlässlichen Alltags unter Berücksichtigung individueller Belastungsfaktoren
  • Professionelle Beziehungsarbeit mit jungen Menschen in Ausnahmesituationen
  • Dokumentation, Berichtswesen und Mitwirkung an Hilfeplanprozessen
  • Enge und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten, Jugendämtern, Schulen, Therapeut*innen und weiteren Netzwerkpartnern
  • Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von Konzept, Standards und Teamkultur im Aufbau der neuen Einrichtung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / Jugend- und Heimerzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder
  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik / Heilpädagogik / Sonderpädagogik / Erziehungswissenschaften oder
  • Vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe wünschenswert
  • Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und hohe Empathie
  • Zuverlässigkeit und Engagement
  • Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

wünschenswert wären weiterhin:

  • Erfahrung in traumapädagogischer Arbeit sowie Deeskalation und Krisenintervention
  • Systemische sowie ressourcenorientierte Haltung zur Arbeit mit komplexen Familiensystemen

  • Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 08 (4.118 € – 4.327 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
  • Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
  • Kontinuierliche Tarifsteigerungen
  • Schichtzulage
  • 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
  • Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
  • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
  • Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
  • Möglichkeit des Bikeleasings
  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
  • Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
  • Langfristige Dienstplanung
  • Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
  • Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
  • Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
  • Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir gründen ein neues Team, das von Beginn an umfassende Gestaltungsmöglichkeiten erhält, um die Einrichtung sowie die pädagogische Arbeit mit Leben zu füllen. Seien Sie von Anfang an dabei und schaffen Sie mit uns einen Ort der Stabilität, Sicherheit und Zukunftsperspektive.

Willkommen im CJD

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

Arbeitszeitmodell: Teil- oder Vollzeit

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