Systems Engineer mit dem Schwerpunkt Netzwerk (m/w/d)

Gestalte die kommunale Digitalisierung von morgen!

Die IT-Allianz Nord AöR ist ein kommunaler IT-Dienstleister in Schleswig-Holstein, der zum 01.07.2025 durch die Kreise Segeberg und Herzogtum Lauenburg gegründet wurde. Wir entwickeln mit einem Team aus etwa 60 Personen an den Standorten Bad Segeberg und Ratzeburg leistungsfähige IT-Lösungen und unterstützen unsere Trägerkommunen bei der Umsetzung der digitalen Transformation – effizient, sicher und serviceorientiert.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt wahlweise am Standort Bad Segeberg oder Ratzeburg eine/einen

IT-Allianz Nord: Systems Engineer mit dem Schwerpunkt Netzwerk (m/w/d)

• Einführung neuer IT-Systeme inklusive Konzepterstellung, Implementierung, Betriebsübergabe und Tests
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und von Betriebskonzepten
• Analyse, Behebung und Dokumentation von Störungen
• Schwerpunkte: WAN, LAN, WLAN, DHCP, DNS, IP-Adressmanagement, NAC, NOC, ggfs. zusätzlich Betreuung zentraler Druckservices

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder in einem vergleichbaren Bereich oder
• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatiker*in Fachrichtung Systemintegration oder
• eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung und
• mindestens drei Jahre Berufserfahrung in den geforderten Bereichen sowie im Bereich Netzwerk und
• fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)

und darüber hinaus idealerweise

• Erfahrung mit Produkten von Fortinet, Watchguard, Alcatel
• Flexibilität und Eigeninitiative
• Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft
• die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen

• enge Zusammenarbeit mit engagierten Kommunen und Partnern in Schleswig-Holstein
• attraktive Vergütung in Form eines festen Monatsgehalts nach Entgeltgruppe 11 TVöD und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeitmodelle bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (Vollzeit), Heiligabend und Silvester dienstfrei und ein modernes Arbeitsumfeld

... bis zum 22. November 2026.

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 49./50. Kalenderwoche stattfinden.

Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Dir gern die Führungskraft Stephan Winter, Tel. 04541/8010-413. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Lisa Konow, Tel. 04551/951-9748 gern zur Verfügung.