Projektleiter Business Quote-to-Order (m/w/d)

HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt

HENSOLDT ist ein führendes europäisches Hightech-Unternehmen der Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie mit Sitz in Taufkirchen bei München. Das Unternehmen entwickelt Sensorlösungen, Elektronik und Software für die Bereiche Luft, Land, See, Cyber und Weltraum und unterstützt Streitkräfte weltweit dabei, Bedrohungen frühzeitig zu erkennen und fundierte operative Entscheidungen zu treffen. Aufbauend auf jahrzehntelanger Erfahrung in missionskritischer Sensorik verbindet HENSOLDT Radar-, Optronik-, Elektronik- und Cyberkompetenzen mit datengetriebener Software und künstlicher Intelligenz.

Im Geschäftsjahr 2025 erzielte HENSOLDT mit rund 9.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Umsatz von 2,46 Milliarden Euro. Das Unternehmen ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.

Für den Bereich "Sales Excellence" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ulm oder Oberkochen einen

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Der Projektleiter Quote-to-Order (Q2O) ist Teil des Transformationsprogramms #oneSAPnow und verantwortet die erfolgreiche Umsetzung des Q2O-Projekts. In enger Zusammenarbeit mit Global Process Ownern, Fachbereichen, IT und externen Partnern stellt er die Einführung der SAP S/4HANA-Lösung sowie die Erreichung der Projektziele hinsichtlich Zeit, Qualität und Kosten sicher.

• Business Leitung des Quote-to-Order-Projekts innerhalb des S/4HANA-Programms #oneSAPnow sowie Verantwortung für die Erreichung der definierten Projektziele hinsichtlich Termine, Qualität, Kosten und Scope
• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung aller Projektaktivitäten über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg, von der Vorbereitungsphase bis zum Go-Live und den nachfolgenden Rollouts in enger Abstimmung mit dem IT Projektleiter L2O
• Erstellung und Pflege integrierter Projektpläne einschließlich Meilenstein-, Ressourcen-, Risiko- und Maßnahmenplanung sowie Sicherstellung einer transparenten Fortschrittsverfolgung
• Steuerung und Koordination der projektbezogenen Aktivitäten in den Bereichen Systemimplementierung, Datenmigration, Testmanagement, Cutover-Planung, Schulung und Hypercare in enger Abstimmung mit dem IT Projektleiter L2O
• Identifikation, Bewertung und aktives Management von Projektrisiken, Abhängigkeiten, Zielkonflikten und Eskalationen sowie Entwicklung und Nachverfolgung geeigneter Gegenmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Global Process Owner (GPO) L2O, Business Ownern, Key Usern, IT-Vertretern und externen Implementierungspartnern zur Sicherstellung einer termingerechten und qualitätsgerechten Umsetzung der definierten Anforderungen
• Koordination und fachliche Führung von interdisziplinären Projektteams innerhalb des Workstreams sowie Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit aller beteiligten Stakeholder
• Sicherstellung einer transparenten und regelmäßigen Berichterstattung an Projekt-Sponsoren und das Programm-Management sowie Nachverfolgung beschlossener Maßnahmen
• Sicherstellung der Abstimmung mit angrenzenden Workstreams innerhalb des #oneSAPnow-Programms, um eine integrierte Umsetzung über die gesamte SAP-Systemlandschaft hinweg zu gewährleisten
• Unterstützung der organisatorischen Veränderung durch Kommunikations-, Schulungs- und Enablement-Maßnahmen zur Förderung der Anwenderakzeptanz und einer erfolgreichen Einführung der neuen Lösung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte oder Teilprojekte, idealerweise im Umfeld von ERP-Transformationen und SAP-Einführungen
• Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden sowie Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer und internationaler Projektteams
• Gute Kenntnisse von SAP SD und/oder SAP S/4HANA sowie der Zusammenhänge zwischen Vertriebs-, Angebots- und Auftragsabwicklungsprozessen
• Erfahrung in der Planung und Steuerung von Projektumfang, Terminen, Ressourcen, Risiken und Budgets
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Management unterschiedlicher Stakeholder auf Fachbereichs- und Managementebene
• Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit, Entscheidungen innerhalb komplexer Projektstrukturen vorzubereiten und umzusetzen
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen?

• Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
• Vergütung & Sozialleistungen
• Persönliche & berufliche Entwicklung
• Arbeitsatmosphäre
• Gesundheit & Vorsorge
• Mobilität & Nachhaltigkeit

Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:

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