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Objektleiter (w/m/d) im technischen Facility Management
Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien – von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten. Sie sind organisiert, haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die Arbeit
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir – die Apleona Facility Management GmbH – suchen für unseren Standort in Berlin
Objektleiter (w/m/d) im technischen Facility Management - JobID 27572
- Objektbetreuung für eine Großliegenschaft, Betreuung operatives Geschäft, Personalführung von zwei Objektleitern, zwei Projektassistenzen sowie von acht Haustechnikern / Hausmeistern
- Zentrale/r Ansprechpartner:in für Auftraggeber, sowie Nutzer vor Ort und verantwortlich für das Betreibermanagement
- Verantwortlich für die Umsetzung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten
- Überwachung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements
- Kalkulation und Angebotserstellung von Regel- sowie Projektleistungen Personal- und Einsatzplanung
- Budgetverantwortung für das gesamte Projekt
- Idealerweise (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Facility Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang, Bachelor, Master, Meister, Dipl. Ing.
- Alternativ: erfolgreicher Abschluss zum Meister oder staatl. geprüften Techniker für technische Fachbereiche
- Mehrjährige Berufserfahrung als Objektleiter im Bereich Facility Management oder in einer vergleichbaren Position
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen, einschließlich Excel und Word
- Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Berlin
ab sofortStellen-ID: 27572
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
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