Teamleiter (m/w/d) Entwicklung Orthopädie

Sie möchten nicht nur Produkte weiterentwickeln, sondern die Zukunft orthopädischer Hilfsmittel aktiv mitgestalten? Sie begeistern sich für neue Technologien, innovative Methoden und nutzerzentrierte Produktentwicklung? Gleichzeitig haben Sie Freude daran, Menschen zu führen, zu entwickeln und gemeinsam mit einem Team neue Wege zu gehen?

In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines Entwicklungsteams und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team die nächste Generation unserer orthopädischen Produkte.

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Entwicklungsteams
• Verantwortung für die Entwicklung innovativer orthopädischer Produkte, von der ersten Idee bis zur Serienreife
• Anwendung und Weiterentwicklung moderner Entwicklungsmethoden wie Design Thinking, Rapid Prototyping und nutzerzentrierter Produktentwicklung
• Frühzeitiges Erkennen und Bewerten neuer Technologien, Materialien und Fertigungsverfahren
• Übersetzen von Nutzer- und Marktbedürfnissen in innovative Produktkonzepte
• Förderung einer Kultur des Ausprobierens, Lernens und kontinuierlichen Verbesserns
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Produktion, Medizin, Qualität und weiteren internen sowie externen Partnern
• Sicherstellung einer strukturierten, effizienten und zielorientierten Projektumsetzung

• Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise von orthopädietechnischen oder medizinischen Produkten
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
• Ausgeprägte Methodenkompetenz, insbesondere im Bereich Design Thinking und nutzerzentrierter Entwicklung
• Hohe Technologieaffinität und Begeisterung für neue Materialien, Fertigungsverfahren, digitale Technologien und innovative Lösungsansätze
• Große Neugier und Freude daran, bestehende Lösungen zu hinterfragen
• Hohe Eigenmotivation, Initiative und der Mut, neue Wege auszuprobieren
• Fähigkeit, technische Herausforderungen strukturiert zu analysieren und gleichzeitig kreative Lösungsräume zu öffnen
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und die Fähigkeit, unterschiedliche Fachdisziplinen zusammenzubringen
• Unternehmerisches Denken und ein gutes Gespür für die Balance zwischen Innovation, Nutzermehrwert, Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit

• Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
• Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
• Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
• Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere!
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
• Umfassendes Gesundheitspaket mit präventiven Angeboten zur Rückengesundheit, Sportkursen, Betriebsarztsprechstunde etc.
• Attraktives Firmenfitness-Angebot über Epassi mit vielfältigen Möglichkeiten rund um Sport, Fitness und Wellness als aktiver Beitrag zu Ihrer Gesundheit und Ihrem persönlichen Wohlbefinden
• Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
• Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
• 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
• Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...

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