Senior Category Buyer - Fluid, Vial & Soft Cap (m/w/d)

Wir sind ein inhabergeführtes und global tätiges Unternehmen im Bereich Speciality-Pharma mit einer klaren Mission: DIE nachhaltige Plattform für langjährig etablierte und vertraute pharmazeutische Markenprodukte diverser Therapiegebiete zu sein. Als verlässlicher Partner der forschenden Pharmaindustrie sichert CHEPLAPHARM die Verfügbarkeit und die Versorgung mit diesen Medikamenten für den Weltmarkt.
Davon profitieren nicht nur unsere Partner, sondern auch Patient:innen auf der ganzen Welt. Wir sind stolz darauf, uns mit unserem spezialisierten Geschäftsmodell innerhalb von 20 Jahren zu einem der weltweit führenden Unternehmen bei der Übernahme von Originalpräparaten entwickelt zu haben und wir wachsen weiter. Der Anspruch unserer rund 800 Mitarbeitenden: Gemeinsam „MEHR BEWIRKEN“.

Fluid-, Vial- & Soft-Cap-Kategorien strategisch führen
Du übernimmst die fachliche Federführung für die Beschaffungskategorien Fluid, Vial und Soft Cap im pharmazeutischen Umfeld und entwickelst die zugehörigen Strategien kontinuierlich weiter.

Ausschreibungen & Vergaben in deinen Kategorien steuern
Du leitest komplexe Beschaffungsinitiativen für Fluid-, Vial- und Soft-Cap-Bedarfe, führst Ausschreibungen eigenständig durch und vergibst strategische Lieferverträge für eine langfristig stabile Versorgung.

Stakeholder-Netzwerk für Fluid, Vial & Soft Cap orchestrieren
Du steuerst funktionsübergreifende Netzwerke (Beschaffung, Qualität, Zulassung/Regulatory, Produktion, Finanzen) und sorgst dafür, dass Entscheidungen für deine Kategorien abgestimmt, compliant und umsetzbar sind.

Lieferantenportfolio absichern (Dual-/Multi-Sourcing)
Du entwickelst das Lieferantenportfolio für Fluid, Vial und Soft Cap strategisch weiter, etablierst Dual- und Multi-Sourcing-Ansätze und reduzierst Abhängigkeiten (z. B. Single Source) in kritischen Positionen.

Verhandlungen & Verträge verantworten
Du verhandelst Preise, Konditionen und Vertragswerke eigenständig (z. B. Supply Agreements) und stellst sicher, dass Qualitätsanforderungen (inkl. Quality Agreements in Abstimmung mit Quality) passend abgebildet sind.

Markt-, Risiko- & Regulatorik-Insights in Maßnahmen übersetzen
Du analysierst Marktinformationen, regulatorische Entwicklungen und Lieferrisiken rund um Fluid, Vial und Soft Cap, leitest konkrete Maßnahmen ab und optimierst die Supply Chain im Spannungsfeld aus Qualität, Liefersicherheit und Kosten.

Passende Berufsausbildung / akademischer Hintergrund
Du hast ein Studium (z. B. Bachelor) in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Pharmazie, Chemie oder einem vergleichbaren Fachgebiet und bringst damit eine fundierte Basis für den strategischen Einkauf mit.

Langjährige Einkaufsexpertise im regulierten Umfeld
Du bringst über 10 Jahre Berufserfahrung mit, davon mehrere Jahre im strategischen Einkauf – idealerweise mit fundierter Praxis in Pharma, Chemie oder Life Sciences.

GMP-/GDP-Know-how und Qualitätsverständnis
Du kennst die Anforderungen aus GMP/GDP, Lieferantenqualifizierung und Qualitätsvereinbarungsmanagement und handelst jederzeit compliance-orientiert.

Starke Verhandlungs- und Vertragskompetenz
Du beherrschst Verhandlungsführung, Vertragsrecht und kannst auch in emotional anspruchsvollen Situationen intern wie extern überzeugend und souverän agieren.

Analytische Stärke & Kostenmodellierung
Du arbeitest sicher mit Kostenmodellen, detaillierten Kalkulationen und TCO-Analysen und nutzt Daten, um Entscheidungen belastbar vorzubereiten.

Projekt- und Stakeholderführung
Du hast Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Projekte (u. a. mit Qualität, Regulatory und Produktion) und bringst die Beteiligten strukturiert zusammen.

Sprach- und Führungskompetenz
Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und Englisch, führst fachlich mit Klarheit und entwickelst Teammitglieder in einem anspruchsvollen, regulierten Umfeld gezielt weiter.

Unternehmenskultur & Internationalität
Wachsendes Unternehmen mit einem diversen, offenen Arbeitsumfeld und Mitarbeitenden aus rund 40 Nationen.
Flexible Arbeitsmodelle & Work-Life-Balance
Individuell anpassbare Arbeitsmodelle, inklusive der Möglichkeit, bis zu zwei Monate pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich sowie 30 Tage Urlaub.
Individuelle Benefits & Vorsorge
Flexibel nutzbares Benefits-Budget, z. B. für eine erhöhte betriebliche Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsangebote oder Zuschüsse zu Fahrt- und Verpflegungskosten.
Vergünstigungen & Zusatzleistungen
Zugriff auf die Corporate-Benefits-Plattform mit Rabatten bei hunderten von Partnerunternehmen.
Weiterentwicklung & Teamkultur
Interne und externe Fortbildungen abgestimmt auf persönliche Ziele sowie Firmen- und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts und zum gemeinsamen Feiern von Erfolgen.

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