Za darmo: list motywacyjny do tej oferty
Napiszemy Ci list motywacyjny dokładnie do tego stanowiska – bez rejestracji, jako PDF wg DIN 5008.
Za darmo, 9× dziennie. Twoje dane osobowe pozostaną jako puste pola.
Assistenzarzt Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d)
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
- Einsatz aller modernen Narkoseverfahren mit einem hohen Anteil an Regionalanästhesie in der klinischen Anästhesie mit 4 OP-Arbeitsplätzen und über 6.000 Narkosen pro Jahr
- Betreuung unserer Patient:innen auf der interdisziplinären Intensivstation, unter anästhesiologischer Leitung, mit 12 Betten und 1 Schockraum
- Geburtshilfliche Versorgung
- Notallversorgung im Haus
- Einsatz am Notarztstandort
- Mitarbeit in der palliativmedizinischen Versorgung
- Gegebenenfalls Mitarbeit an drei NEF-Standorten
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst in Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin
- Deutsche Approbation
- Fließend Deutsch in Wort und Schrift (mind. Niveau C1)
- Berufserfahrung im Fachbereich Anästhesie und/oder Intensivmedizin
- Bereitschaft zur Leistung von Nacht- und Wochenenddiensten
Zukunftssichere
Berufe mit Herz und Hand.
Flexible Arbeitszeiten.
Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten.
Gelebter GRN-Teamgeist.
Vollzeit/Teilzeit • Sinsheim • Ohne Berufserfahrung
Arbeiten bei GRN
Ein zuverlässiger und
zukunftsorientierter Arbeitgeber.
- Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg
- 600 Mitarbeiter:innen
- 13.000 stationäre Patient:innen
- 13.000 ambulante Notfälle – davon 1.500 ambulante Operationen
- 1.500 Babys erblicken hier das Licht der Welt
- Exzellentes kollegiales Arbeitsklima und ein engagiertes Team
- Ein familiäres Haus, das eine angenehme und persönliche Arbeitsatmosphäre bietet
- Es ist uns ein Anliegen auch Berufseinsteiger in sicherer Umgebung auf Ihrem Weg zum Facharzt zu begleiten und fundiert auszubilden
- Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA, Entgeltgruppe I
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
- 31 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Anspruch auf Fortbildungs-/Weiterbildungsurlaub von 5 Arbeitstagen im Kalenderjahr
- Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote mit beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Company Bike – Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
- Mittendrin: Arbeiten in einer attraktiven Metropolregion Rhein-Neckar zwischen Mannheim und Heidelberg
KA1SP_DE
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