Za darmo: list motywacyjny do tej oferty
Napiszemy Ci list motywacyjny dokładnie do tego stanowiska – bez rejestracji, jako PDF wg DIN 5008.
Za darmo, 9× dziennie. Twoje dane osobowe pozostaną jako puste pola.
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das Chefarztsekretariat Gynäkologie und Geburtshilfe
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
- Eigenverantwortliche Organisation des Chefarztsekretariats Gynäkologie und Geburtshilfe
- Enge Zusammenarbeit mit der Chefärztin in allen administrativen und organisatorischen Belangen
- Koordination von Sprechstunden- und OP-Terminen sowie Terminmanagement für externe und interne Anfragen
- Kommunikation mit Patientinnen, niedergelassenen Ärzten sowie Fachabteilungen im Haus
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Konferenzen, Zertifizierungen und Fortbildungsveranstaltungen
- Die Stelle ist in Teilzeit mit einem Stellenumfang von mindestens 80 % zu besetzen.
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte, Arzthelferin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen Sekretariat, idealerweise im Bereich Gynäkologie oder Geburtshilfe
- Freundlicher und professioneller Umgang mit Patientinnen, Angehörigen und dem interdisziplinären Team
- Hohe Diskretion, Eigenverantwortung und Organisationstalent
- Sicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
- Gute EDV-Kenntnisse (z.B. MS-Office Programme)
Zukunftssichere
Berufe mit Herz und Hand.
Flexible Arbeitszeiten.
Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten.
Gelebter GRN-Teamgeist.
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das Chefarztsekretariat Gynäkologie und Geburtshilfe
Vollzeit • Weinheim • Mit Berufserfahrung
Arbeiten bei GRN
Ein zuverlässiger und
zukunftsorientierter Arbeitgeber.
- Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg
- 650 Mitarbeiter:innen
- 12.500 stationäre Patient:innen
- 14.500 ambulante Notfälle – davon 1.500 ambulante Operationen
- Ca. 800 Babys erblicken in der babyfreundlich zertifizierten Geburtsklinik jährlich das Licht der Welt
- Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe EG 6
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
- Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) - Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Company Bike – Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team
- Modernes Arbeitsumfeld in einer renommierten Klinik
KA1SP_DE
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