Revenuemanager (m/w/d)

Inmitten des Fürther Stadtwaldes liegt das Hotel Forsthaus Nürnberg Fürth - in ruhiger, jedoch zentraler Lage bietet es seinen Gästen einen idealen Ausgangspunkt in unmittelbarer Nähe zum Stadtzentrum Fürth, der Stadt Nürnberg und dem Messegelände in Nürnberg, sowie zahlreichen Freizeitmöglichkeiten im Grünen. Mit einem flexiblen Tagungsangebot, einem funktionalen Wellness-, Spa- und Fitnessbereich, sowie einem angeschlossenen Restaurant mit regionalen und nationalen Köstlichkeiten, bleiben sowohl bei Geschäftsreisenden als auch bei Urlaubsreisenden im Hotel Forsthaus keine Wünsche offen.

Anstellungsart: Vollzeit

• Gezielter Verkauf - Du bist für die Maximierung der hotelübergreifenden Gesamteinnahmen verantwortlich. Ziel ist es, das Budget und den Marktanteil zu erreichen und langfristig zu optimieren.
• Du unterstützt und förderst eine Kultur der datengestützten Entscheidungsfindung durch detaillierte Analysen und du arbeitest eng mit dem Management-Team zusammen, um die Umsatzmanagement- und Vertriebsstrategien für Dein Hotel in der Region weiterzuentwickeln.
• Du beobachtest Trends und Marktveränderungen, um Wachstumspotenziale zu identifizieren, zu prognostizieren und gleichzeitig eine optimale Preis- und Ratenpositionierung sicherzustellen.
• Du arbeitest mit dem Management-Team zusammen, um jährliche Budgets und regelmäßige Forecasts zu erstellen.
• Du optimierst den Direktvertrieb des Hotels über alle möglichen Kontaktpunkte hinweg
• Du stellst sicher, dass die Strategien der einzelnen Vertriebssegmente und -kanäle aufeinander abgestimmt sind. Zudem bist du zuständig für die Pflege von Distributionskanälen, sowie die Überprüfung und Kontrolle der ausgewiesenen Raten.
• Du führst regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um proaktiv Anpassungen der Produkt- und Vertriebsstrategien (kurz- und langfristig) zu initiieren.
• Du kalkulierst Angebote sowie Vertragstarife (z.B. Corporate Rates, Flash Deals, Gruppen, MICE) und erstellst regelmäßig Leistungsanalysen für die einzelnen Vertriebspartner und Kanäle.
• Entwicklung, Implementierung und Umsetzung von Yield- und Revenue Management Strategien in Bezug auf Preis- und Kapazitätssteuerung

• Sehr gute schriftliche und mündliche kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch - Andere Sprachen von Vorteil
• Erste Erfahrungen im Bereich Revenue Management, auch gerne aus der zweiten Reihe oder duale Studenten/innen mit Schwerpunkt Revenue
• Du kennst dich aus mit Hotelverwaltungssystemen, Revenuetools, Channelmanagement und Online-Vertriebskanälen
• Du bist flexibel, anpassungsfähig und hast die Fähigkeit, in einem sich ständig verändernden und wachsenden Unternehmen zu reagieren und dich zu entfalten
• Du bist ein kreativer Denker mit ausgeprägter Kundenorientierung
• Du bist analytisch, strategisch und lösungsorientiert
• Du bist fähig, in einem hochdynamischen Umfeld an mehreren Aufgaben zu arbeiten und geschäftliche Fristen einzuhalten
• Du bist ein Team Player
• Du bist in der Lage, geschäftliche Entscheidungen zu artikulieren und zu überzeugen
• Du hast eine selbstständige, strukturierte, genaue Arbeitsweise
• Du bist souverän, überzeugend, zuverlässig und belastbar

• Du arbeitest in einem der führenden Häuser der Umgebung, welches in der Branche langjährig einen ausgezeichneten Ruf genießt und jetzt in privater Hand geführt wird.
• Du erhälst die Möglichkeit dich in einem sehr vielfältigen Aufgabenbereich mit eigener Verantwortung stetig weiterzuentwickeln
• Arbeit in einem jungen, dynamischen Team
• ein offenes, angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Arbeitszeit 40h/Woche, mit Arbeitszeiterfassung
• regelmäßige Trainings
• Jobrad
• Deutschland Ticket kostenfrei
• Mitarbeiterzimmer im Hotel und Verpgflegung
• Uniformen werden gestellt und gereinigt
• Jahresprämie und/oder Weihnachtsgeld in Form von 50% eines Monatsbrutto nach Zugehörigkeit

• Rabatte für Dich, Familie und Freunde auf Übernachtungen und F&B Leistungen in unserem Hotel

• Nutzung des Wellnessbereiches inklusive Sauna und Schwimmbad, Fitness für Mitarbeiter
• viele weitere Mitarbeiterbenefits und Aktionen während einem Jahr
• Aufstiegs - / Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem First Class Hotel der Privathotellerie

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