Ingenieur*in Railway Engineering - Bremssysteme (w/m/d)

Referenzcode: 15384
Gesellschaft: TÜV Rheinland InterTraffic GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

• Sie sind Teil eines Expertenteams zur Begutachtung, Zulassung und Zertifizierung von Schienenfahrzeugen sowie deren Komponenten mit Schwerpunkt auf Bremssystemen.
• Dabei bewerten Sie die Bremsausrüstung von Schienenfahrzeugen insbesondere im Hinblick auf technische Spezifikationen für die Interoperabilität (TSI), ergänzende nationale Anforderungen und europäische Vorgaben im Bereich Nahverkehrssysteme.
• Sie prüfen und bewerten technische Beschreibungen, bremstechnische Berechnungen und Simulationen, die thermische Leistungsfähigkeit sowie die Überwachung und Steuerung von Bremsfunktionen und Gleitschutzfunktionen.
• Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört außerdem die Bewertung bremstechnischer Versuche einschließlich der eingesetzten Messtechnik
• In dieser Rolle übernehmen Sie auch die Steuerung von Begutachtungsprojekten mit Fokus auf Qualität, Termine, Wirtschaftlichkeit und Projektrisiken.

• Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium, idealerweise mit Bezug zu Fahrzeugtechnik, Schienenfahrzeugtechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung, Auslegung oder Test von Bremssystemen, vorzugsweise auch in Verbindung mit Safety Engineering und Zulassung
• Umfangreiche Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und technischer Anforderungen für Bremssysteme und deren Komponenten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Teamorientierung, gute Deutschkenntnisse, verhandlungssicheres Englisch, praktische Fähigkeiten in der Projektabwicklung

• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.

KA1SP_DE