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Niederlassungsleiter (m/w/d) Sicherheit | Kassel
WISAG Sicherheit & Service Mitteldeutschland GmbH & Co. KG
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Sicherheit & Service sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir: Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Niederlassungsleiter (m/w/d) Sicherheit | Kassel Kennziffer: 429276
- Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, operative und organisatorische Steuerung Ihrer Niederlassung in Kassel
- Führung, Entwicklung und Motivation Ihrer Mitarbeitenden sowie Sicherstellung einer effizienten Personalplanung und Einsatzorganisation
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Identifikation von Potenzialen für Folgeaufträge und neue Geschäftsmöglichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Steigerung von Umsatz und Marktanteilen
- Verantwortung für die Umsatz-, Kosten- und Ergebnisentwicklung einschließlich der Erstellung von Planungen, Auswertungen und Reportings
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben sowie der geltenden Arbeits- und Datenschutzbestimmungen
- Steuerung und Optimierung interner Prozesse, des Qualitätsmanagements und der betrieblichen Organisation, einschließlich Fuhrpark und Urlaubsplanung
- Planung, Organisation und Kontrolle von Mitarbeiterschulungen sowie Sicherstellung der erforderlichen Qualifikationen und Qualitätsstandards
- Regelmäßige Abstimmung mit der Geschäftsführung über die Geschäftsentwicklung, Zielerreichung und strategische Maßnahmen
- Eigenständige Entscheidungsfindung im operativen Tagesgeschäft sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Niederlassung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation im Sicherheitsgewerbe, beispielsweise als Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft oder eine höherwertige Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Sicherheitsdienstleistungsbereich, beispielsweise als Einsatzleiter, Bereichsleiter, Betriebsleiter oder in einer vergleichbaren Führungsposition
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung in der Steuerung von Umsatz, Kosten und Ergebnissen
- Ausgeprägte Vertriebsorientierung sowie Erfahrung in der Kundenbetreuung, Kundenbindung und im Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
- Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten gegenüber Kunden, Mitarbeitenden und Geschäftspartnern
- Hohe Serviceorientierung sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Dienstfahrten
- Ein attraktives Gehalt und Bonusregelung
- 30 Tage Urlaub
- Gut ausgestatteter Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
- Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße
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Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone