Strategische Priorisierung und Portfoliosteuerung der digitalen Initiativen und Digitalisierungsprojekte in enger Abstimmung mit dem Vorstand
Koordination der Digitalisierungsinitiativen der Fachabteilungen sowie Gestaltung der Zusammenarbeit zwischen Digital-Projektleitenden der Bereiche und Fachabteilungen, der IT-Abteilung sowie externen Dienstleistern
End-to-End-Begleitung von Digitalisierungsvorhaben – von der Identifikation der Digitalisierungspotenziale bis zur Einführung, Migration und Integration von dazu passender Fachsoftwares inklusive Budget-Monitoring
Planung und Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen zur Begleitung der digitalen Transformation unter Berücksichtigung unterschiedlicher Stakeholdergruppen
Pflege der Governance- & Compliance-Struktur unter Berücksichtigung von Datenschutz- und IT-Sicherheitsanforderungen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium mit IT- bzw. Digitalisierungsbezug, z. B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, BWL, Medienmanagement, Medienkommunikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
Wünschenswert wären zudem Erfahrungen im Bereich Unternehmensstrategie mit Schwerpunkt Digitalisierung
Fundierte Kenntnisse mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden sowie im Bereich Change Management
Starke Kommunikations- und Modernisierungsfähigkeiten in Verbindung mit hoher Eigenverantwortung und der Motivation für neue digitale Lösungen
Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

Gestalten Sie die digitale Zukunft eines sozialen Arbeitgebers, der Ihre Ideen wertschätzt und Entwicklung ermöglicht. Freuen Sie sich auf familienfreundliche Arbeitsbedingungen, attraktive Zusatzleistungen und ein wertschätzendes Miteinander.

Vielseitige Tätigkeit

Unterschiedliche Aufgaben und spannende Themen

Familie & Beruf im Einklang

Tageweise mobiles Arbeiten möglich

Betriebliche Altersvorsorge

4 % arbeitgeberfinanziert nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit mit steigenden Beiträgen

Umfangreiche Benefits

Zuschüsse für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte und eine Geburtsbeihilfe sowie ein Gesundheitsbudget und exklusives Rabattportal

45.000 - 60.000 € Jahresgehalt

Je nach Qualifikation und Erfahrung, inkl. Jahressonderzahlung

Vermögenswirksame Leistungen

Mit Arbeitgeberzuschuss für Ihren Vermögensaufbau

Mitgestaltung

Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie neue Strukturen aktiv mit

Fahrrad-Leasing

nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit

Über uns

Der Paritätische Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. ist Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege, sozialer Dienstleister und Arbeitgeber von rund 3.600 Mitarbeitenden. Mit unseren vielfältigen sozialen Angeboten und Einrichtungen sind wir an zahlreichen Standorten in ganz Niedersachsen vertreten. In unseren vier Geschäftsbereichen Pflege- und Servicedienstleistungen – Inklusion und Schulbetreuung – Soziale Hilfen, Beratung und Gesundheitsdienste – Kinder, Jugend, Familie und Migration engagieren sich unsere Mitarbeitenden täglich für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Dabei handeln wir konfessionell und parteipolitisch unabhängig. Der Mensch steht im Mittelpunkt unserer Arbeit – ebenso wie ein wertschätzendes Miteinander.

Jak aplikować

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich und bringen Sie Ihre Stärken in unser Unternehmen ein – über den folgenden Link geht's direkt zur Bewerbung.

www.paritaetischer.de/karriere

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Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Szczegóły oferty

Rodzaj zatrudnienia:: Vollzeit
Model pracy:: Homeoffice Option
Stanowisko:: Angestellter o. Leitungsfunktion
Doświadczenie:: Langjährige (> 7 J.), Mehrjährige (3-7 J.)
Wykształcenie:: Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinf., IT u. TK
Wykształcenie szkolne:: Abitur
Kwalifikacje:: Universitätsstudium, Fachhochschulstudium
Języki:: Deutsch

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Opublikowano 26 października 2026 · Ogłoszenie za pośrednictwem Jobware

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