Free: a cover letter for this role
We write the cover letter for exactly this position — no account needed, as a DIN 5008 PDF.
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Referent Personalentwicklung (m/w/d) Öffentliche Immobilienwirtschaft
HR UNIVERSAL GmbH
ist eines der größten Immobilienunternehmen in Deutschland und verwaltet als Organisation des öffentlichen Rechts Liegenschaften und Wohnimmobilien im gesamten Bundesgebiet. Der fortwährende und nachhaltige Erfolg unseres Mandanten beruht nicht zuletzt auf der Qualifikation und dem professionellen Einsatz seiner Mitarbeiter. Zur Unterstützung des Teams in Bonn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent Personalentwicklung (m/w/d) Öffentliche Immobilienwirtschaft.
- Konzeption, Umsetzung und Evaluation strategischer Instrumente und Maßnahmen der Personalentwicklung
- Entwicklung innovativer Ansätze zur Bedarfsermittlung und Gestaltung zielgerichteter Personalentwicklungsmaßnahmen
- Identifikation und Förderung interner Talente und Potenziale sowie Gestaltung und Umsetzung entsprechender Entwicklungsprogramme
- Entwicklung und Begleitung von Maßnahmen zur beruflichen Förderung von Frauen in Fach- und Führungspositionen
- Planung und Moderation von Workshops und Veranstaltungen sowie Identifikation aktueller Trends und Best Practices
- Beratung des Managements zu Fragen der Personalentwicklung und Talentförderung in Zusammenarbeit mit der zuständigen Leitung
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Master/Diplom (Univ.) im Bereich Personal, Personalentwicklung, Psychologie oder eine vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation
- Erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung oder im Talentmanagement, insbesondere in der Bedarfsanalyse und Konzeption von Entwicklungsmaßnahmen
- Fundierte Kenntnisse in der Eignungsdiagnostik oder im Kompetenzmanagement
- Routinierter Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Wort
- Eine strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab
- 39-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
- Faire und attraktive Vergütung
- Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage
- Eine nachhaltige und umfassende Einarbeitung
KA1SP_DE
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