Gruppenleitung (w/m/d) BIM- Management & Brückenbau

Für unseren Geschäftsbereich Planung und Bau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Essen unbefristet eine Gruppenleitung (w/m/d) BIM- Management & Brückenbau.

• Fachliche und organisatorische Leitung der Gruppe BIM-Management & Brückenbau sowie Führung und Entwicklung der direkt zugeordneten Mitarbeitenden.
• Controlling und Sicherstellung der Planungsleistungen für alle Phasen der HOAI hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität mit Übernahme der Budgetverantwortung für die Arbeitsgruppe
• Fachliche Beratung und Unterstützung der Projektleitenden bei der Prüfung extern vergebener Planungsleistungen sowie bei der Anwendung von BIM- Methoden in Projekten
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von verbandinternen Standards, Planungshinweisen und technischen Regeln und Fortschreibung einer unternehmensweiten BIM- Strategie
• Vertretung von EG/LV in Ausschüssen und Gremien

• Abgeschlossenes Studium (Master, Dipl.-Ing. (TH/TU) im Bauingenieurwesen mit langjähriger Erfahrung im Bereich Planung, Bau und Instandhaltung von Kreuzungsbauwerken
• Gute Kenntnisse in Theorie und Erfahrung in der Anwendung der BIM- Methodik sowie Führungserfahrung
• Vertiefte Kenntnisse über einschlägige Vorschriften und Normen (DIN, DIN EN, ZTV- Ing) sowie über die Durchführung von Vergabeverfahren unter Berücksichtigung der rechtlichen Vorschriften und verbandsinternen Regelungen (VOB, VGV, HOAI)
• Kenntnisse im Projektmanagement
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

• Mobiles Arbeiten
• Aktives Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit Familie und Beruf
• Mobilitätsangebote
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Corporate Benefits
• Teilzeitmöglichkeiten
• Betriebsrente VBL

Vergütung auf einen Blick

Die Vergütung erfolgt entsprechend der übertragenen Tätigkeit und ihrer sachlichen Tätigkeitsmerkmale sowie dem hierfür erforderlichen Ausbildungs-/Berufsabschluss nach dem Tarifvertrag Wasserwirtschaft NRW (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 13.
Die konkrete Einordnung der Stufe innerhalb der Entgeltgruppe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung. Zusätzlich zur tariflichen Grundvergütung kann bei Vorliegen der Voraussetzungen eine tarifliche variable, leistungsorientierte Prämienzahlung gewährt werden.

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.
Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.
Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.

KA1SP_DE