Die Stelle ist sowohl für Teilzeit als auch für mobiles Arbeiten geeignet, sofern eine Arbeitsaufnahme im erforderlichen Fall, z.B. Ausbruchsgeschehen in einer Gemeinschaftseinrichtung sowie die Außendiensttätigkeit gewährleistet werden kann.

Durchführen des Infektionsschutzes; Ermitteln bei Erkrankungen, Beratungen (telefonisch oder vor Ort),
Hygienekontrolle von medizinischen und öffentlichen Einrichtungen, Begehung, Beraten und ggfs. Anordnen gemäß Infektionsschutzgesetz (IfSG) und Niedersächsische Verordnung über Hygiene und Infektionsprävention in medizinischen Einrichtungen,
Konzeptionieren und Durchführen von Belehrungen gem. IfSG, Halten von Hygienevorträgen in öffentlichen Einrichtungen,
Überwachen von öffentlichen Einrichtungen, z.B. Schwimmbäder, Badeseen, Kindergärten, Schulen, Tattoo-Studios, Justizvollzugsanstalten, Fußpflege- und Nagelstudios, Solarien, Alten- und Pflegeheime, Asylbewerber- und Obdachlosenheime u.v.m.,
Mitwirken im Teilbereich Infektionsschutz und Hygiene bei der Planung von öffentlichen Einrichtungen (z.B. Krankhäuser, Schulen, Kindergärten, Schwimmbäder, etc.),
Beraten zu Wohnungshygiene (z.B. Schimmelbefall),
Mitarbeiten und Übernehmen von diversen anderen Tätigkeiten in den Gebieten
Infektionsschutz, Hygiene und Umwelt,
Begehen und Überwachen der Trinkwasseranlagen,
Sichten und Bewerten von Trinkwasserbefunden sowie das Durchführen von Maßnahmen,
Überwachen der Handlungspflichten der Betreiber*innen von Wassergewinnungsanlagen und Anordnen von ordnungsrechtlichen Maßnahmen nach dem IfSG und der Trinkwasserverordnung.

Die Ausbildung zur* bzw. zum* Hygienekontrolleur*in oder zur Fachkraft für Hygiene oder eine vergleichbare Qualifikation mit staatlich anerkanntem Abschluss, der es erlaubt die Berufsbezeichnung „Hygienekontrolleur*in“ zu führen,
wünschenswerterweise in Verbindung mit einem abgeschlossenen Desinfektor-Lehrgang sowie der Zertifizierung und Akkreditierung für die Entnahme von Trinkwasserproben.
Idealerweise verfügen Sie zudem über allgemeine berufliche Erfahrungen sowie über grundlegende Kenntnisse der rechtlichen Vorgaben des IfSG und der Trinkwasserverordnung.
Sie sind kommunikations-, sowie auch teamfähig und verfügen über eine gute Selbstorganisation in Verbindung mit einer eigenverantwortlichen Aufgabenwahrnehmung; ebenso bringen Sie eine gute und schnelle Auffassungsgabe mit,
Verhandlungsgeschick, Beratungskompetenz und Konfliktfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse III) und verfügen wünschenswerterweise über die Bereitschaft, Ihren privaten PKW für dienstliche Fahrten gegen Kostenerstattung einzusetzen.

Eine sichere Zukunftsperspektive durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis,
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
gute Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung,
vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung,
kostenlose Parkplätze am Dienstgebäude im Wolfshof 10 in 37154 Northeim,
leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD,
Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung (VBL),
die Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie einen Zuschuss zum Jobticket,
einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

KA1SP_DE

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