Projektmanager (m/w/d)

Willkommen bei der ECOMAL Europe GmbH. Für was wir stehen? Nun, einmal für Electronic Components and Lo­gistics. Das ist unser Kerngeschäft. Seit über 40 Jahren. Das „E“ steht aber auch für Europa. Denn von hier ver­trei­ben wir Elektronikkomponenten über den ganzen Globus: unter anderem durch Niederlassungen in Skan­dinavien, Deutschland, Tschechien, der Schweiz, Großbritannien und Spanien.

Wir haben einiges auf Lager – nicht nur über 49 000 verschiedene Produkte für unsere Kunden, sondern auch eine besondere Arbeitswelt für unsere Mitarbeitenden: Wir sind groß, aber bodenständig. Wir sind zahlreiche Kollegin­nen und Kollegen, aber schätzen jede einzelne Persönlichkeit. Wir haben eine lange Tradition, aber kurze Ent­schei­dungswege. Und wir freuen uns, wenn du uns verstärkst! Gerne als Finanzcontroller (m/w/d).

ECOMAL - Das sind wir:

• 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter europaweit
• Vertriebsgesellschaft für elektronische Bauteile
• Zukunftssichere Branche mit flachen Hierarchien
• Zusammenhalt, Eigenverantwortung & Wir-Gefühl

Als Project Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für vielfältige Projekte - von der Einführung eines Flottenmanagementsystems über die Implementierung eines Intranets bis hin zur erfolgreichen Umsetzung einer konzernweiten KI-Strategie. Du bringst unterschiedliche Fachbereiche zusammen, schaffst Struktur in komplexen Themen und sorgst dafür, dass aus Ideen konkrete Ergebnisse werden.

• Projekte ganzheitlich steuern: Du planst, koordinierst und steuerst Projekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung und behältst dabei Ziele, Zeitpläne und Ressourcen im Blick.
• Struktur und Transparenz schaffen: Du erstellst Projektpläne, definierst Meilensteine und bereitest Informationen so auf, dass alle Beteiligten den Überblick behalten und fundierte Entscheidungen treffen können.
• Informationen analysieren und Zusammenhänge erkennen: Du koordinierst die Zusammenarbeit der Beteiligten, moderierst Abstimmungen und sorgst für einen klaren, zielgerichteten Informationsfluss.
• Fortschritt und Ergebnisse sicherstellen: Du überwachst den Projektfortschritt, erkennst Abweichungen frühzeitig und leitest gemeinsam mit den Beteiligten geeignete Maßnahmen ein.
• Wirtschaftlichkeit im Blick behalten: Du analysierst Kosten und Projektergebnisse, bewertest den Ressourceneinsatz und schaffst eine fundierte Grundlage für Entscheidungen.
• Neue Chancen identifizieren: Du unterstützt die Geschäftsleitung und die Teamleitung Project Management bei der Analyse und Bewertung neuer Projektideen und Entwicklungsmöglichkeiten.

• Erfahrung im Projektmanagement: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung bereichsübergreifender Projekte mit.
• Ausbildung: Du hast eine Projektmanagementausbildung oder Weiterbildung; Zertifizierung von Vorteil (z.B. PMI, PRINCE2, Scrum)
• Analytische Arbeitsweise: Du erfasst komplexe Themen und setzt Prioritäten.
• Umsetzungsstärke: Du scheust dich nicht, Entscheidungen zu treffen und Maßnahmen voranzutreiben.
• Betriebswirtschaftliches Verständnis: Du hast ein Verständnis für Kosten, Ressourcen und Wirtschaftlichkeit.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit: Du kannst klar kommunizieren und Menschen verbinden.
• Office-Kenntnisse: Dein Umgang mit Microsoft Office ist sicher.
• Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und sehr gutes Englisch.

• Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Zukunftsbranche
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office
• Attraktive Vergütung: Regelmäßige Tariferhöhungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Erholung inklusive: 30 Tage Urlaub, 39-Stunden-Woche, Gleittage und zusätzliche Altersfreizeit
• Gesund bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Hansefit
• Mobil unterwegs: Mit Jobticket und Jobbike
• Familienfreundlich: Kinderbetreuungszuschüsse und vielfältige Arbeitszeitmodelle
• Vorsorge & Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
• Wertschätzung: Jubiläumsleistungen und langfriste Entwicklungsperspektiven
• Arbeitsumfeld mit Mehrwert: Hohe Lebensqualität am Standort und ein wertschätzendes Miteinander
• Team & Kultur: Flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung und ein sehr gutes Betriebsklima

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