Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.100 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von nahezu 270 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des rund 2.400 km langen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei.

Sie leiten die Fachgruppe Mess-, Steuer- und Regelungstechnik im Klärwerk Gut Marienhof mit zwei Arbeitsgruppen und 17 Beschäftigten. In dieser Funktion gewährleisten Sie die Funktionsfähigkeit der Steuerungstechnik sowie der Mittelspannungsanlagen und die Funktions- und Betriebssicherheit der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik für alle Anlagen der Abwasser- und Schlammbehandlung. Für die Beurteilung neuer Technologien führen Sie eigenverantwortlich Versuchsmessungen durch und planen die hierfür notwendigen Umbauten an den Anlagen.

Sie möchten noch mehr über uns erfahren? Lernen Sie bereits vor einer Bewerbung das Team und das Aufgabenfeld kennen.

ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
eine entsprechende Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik

und

Deutschkenntnisse entsprechend dem Sprachniveau C1 oder höher gemäß des europäischen Referenzrahmens

und

Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre) sowie mehrjährige Führungserfahrung

Darauf legen wir Wert

Fachkenntnisse: analoge Messtechnik, Hardware-Antriebssteuerungen sowie
speicherprogrammierbare Steuerungstechnik, sicherer Umgang mit Spannungsebenen bis 20kV
Verantwortungsvolle Mitarbeiter*innen-Führung, insbesondere Kooperations- und
Konfliktfähigkeit sowie Innovationsfähigkeit
Von Vorteil: Kenntnisse über den Verfahrensablauf in der Abwasserreinigung

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.

Attraktive Vergütung: E 10 Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V), 13 Monatsgehälter, (je nach Erfahrungsstufe mtl. von 4.911,53 € bis 6.255,93 €), zzgl. mtl. 135 € Orts- und ggf. 50 € Familienzuschlag, mtl. ca. 58 € Erschwerniszuschlag (Angaben in brutto und für Vollzeit), Leistungsorientierte Bezahlung (BONUS)
Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) sowie JobRad-Leasing
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu Homeoffice und mobilem Arbeiten, 30 Arbeitstage Urlaub
Wohnen: Werkmietwohnungen nach Verfügbarkeit; Dienstwohnungen
Familie: Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kindertagesstätten
Weiterbildung: Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Gesundheit: Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement, Arbeitsschutz auf höchstem Niveau inkl. gestellter Arbeitskleidung und -ausrüstung
Attraktive Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit zur Entgeltumwandlung / Vermögenswirksame Leistungen

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