Bauingenieur (m/w/d)

Die Stellen sind nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen.

• Planung, Bau und Unterhaltung von Abwasserbeseitigungsanlagen (Schmutz- und Regenwasserkanäle, Versickerungs- und Rückhalteanlagen, Pumpwerke) und Anlagen des Wasserbaus (Wasserläufe und Anlagen für den Hochwasserschutz)
• Fortschreibung des Generalentwässerungsplanes
• Fortschreibung von Abwasserbeseitigungskonzepten, insbesondere Kanalkataster (EDV‑gestützt) bearbeiten und fortschreiben, Sanierungsplan des Kanalnetzes bearbeiten

• Abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) im Bauingenieurwesen
• Wünschenswert sind eine mehrjährige Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Bereich Kanalbau oder die Bereitschaft, sich das für die Ausübung der Stelle erforderliche Wissen zeitnah anzueignen
• Mobilität, die geeignet ist, um die Aufgaben wahrzunehmen (z. B. Führerschein Klasse 3, B oder für motorbetriebene Kraft- oder Leichtfahrzeuge oder die Bereitschaft, Strecken im Stadtgebiet mit dem Fahrrad oder öffentlichen Verkehrsmitteln zurückzulegen)
• Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft-Office-Programmen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mind. Level C1

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TVöD
• Bezahlung nach TVöD, die Brutto-Vergütung bei Entgeltgruppe 11 TVöD liegt bei Vollzeit zwischen 4.269,64 € und 5.046,03 € (je nach Berufserfahrung Stufe 1 bis 3, Tarifstand Oktober 2026)
• Vorzüge des TVöD, z. B. 31 Tage Tarifurlaub bei einer 5-Tage-Woche pro Kalenderjahr, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.
• Einen interessanten, modernen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit ergonomischer Ausstattung
• Familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Die Möglichkeit der Altersteilzeit für ältere Beschäftigte
• Ein vergünstigtes Job- bzw. Deutschlandticket
• Eine Partnerschaft mit der Fluxx-Notbetreuung über die Kinderbetreuung Hannover.de
• Eine Teilnahme an Corporate Benefits
• Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit
• Fahrradleasing
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein gutes Betriebsklima

Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer weiblichen oder diversgeschlechtlichen Person.

Sie haben Interesse und möchten unser Team verstärken? Dann nutzen Sie unsere Online-Plattform und senden uns Ihre Bewerbung bis zum 22.11.2026 zu (unter Beifügung von Anschreiben, Lebenslauf, Studienabschluss, Arbeitszeugnissen, per PDF-Datei).