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Chefarzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie
Kreiskrankenhaus Osterholz
Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes, wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Orthopädie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 500 Mitarbeitenden versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 47.000 ambulante Patienten.
Aufgrund des altersbedingten Ausscheidens suchen wir für die Leitung im Team der Chirurgie zum 01.01.2028 einen
Chefarzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie
in Vollzeit.
Die Chirurgische und Orthopädische Abteilung verfügt über 49 Planbetten. Die Abteilung wird im Teamarztmodell von den Chefärzten der Teilgebiete Orthopädie und Unfallchirurgie sowie Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie vertreten.
- Leitung der Abteilung im Teamarztmodell
- Übernahme der Verantwortung für die Orthopädie und Unfallchirurgie
- Durchführung einer ambulanten Sprechstunde
- Teilnahme am D-Arzt-Verfahren (DAV)
- Übernahme von Hintergrunddiensten
- Facharztanerkennung für Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d)
- Zusatzbezeichnung Spezielle Unfallchirurgie
- Mehrjährige Erfahrung als Ltd. Oberarzt (m/w/d) oder Oberarzt (m/w/d) als Fundament für die fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung
- Langjährige Erfahrung in der Behandlung unfallchirurgischer und orthopädischer Krankheitsbilder inklusive Endoprothetik und arthroskopischer Chirurgie
- Idealerweise bringen Sie fundierte Kenntnisse in der klinischen Akut- und Notfallmedizin für die Arbeit in der Zentralen Notaufnahme mit
- Ggf. verfügen Sie über eine weitere Spezialisierung
- Ein offenes und nahbares Auftreten ermöglicht Ihnen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Praxen und Einweisern
- Leitungsfunktion in einem kommunalen Gesundheitszentrum, das durch langjährige positive Ergebnisse die Möglichkeiten geschaffen hat, sich weiterzuentwickeln
- Möglichkeit zur aktiven Weiterentwicklung der Abteilung unter Berücksichtigung der regionalen Versorgungsbedürfnisse
- Kollegiales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit enger Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen, dem Pflegepersonal und den Funktionsbereichen
- Attraktives, verhandelbares Gehaltspaket
- Wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit in flachen Hierarchien
- Wohnumfeld mit hohem Wohn- und Freizeitwert und schnelle Erreichbarkeit aus Bremen
- Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Fahrradleasing, krankenhauseigene Cafeteria
- Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Lademöglichkeit
KA1SP_DE
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