Безкоштовно: супровідний лист до цієї вакансії
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter - Lohnsteuer / Sozialversicherung (m/w/d)
GTG Graf Treuhand GmbH
01307 Dresden
Homeoffice möglich
Unternehmensberatg., Wirtschaftsprüfg., Recht
Напряму в роботодавця
Die GRAF TREUHAND GmbH ist eine überregional tätige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Spezialisierung auf Restrukturierung, Sanierung, Insolvenzverwaltung und wirtschaftsrechtliche Sonderaufgaben. Bundesweit begleiten wir Insolvenz- und Eigenverwalter bei der Verfahrensführung sowie Unternehmen in herausfordernden Situationen. Erfahrung, Verlässlichkeit und Tempo stehen dabei im Mittelpunkt.
Als Teil der SCHNEIDER + PARTNER Beratergruppe verbinden wir individuelle Beratung mit den Möglichkeiten eines starken interdisziplinären Netzwerks.
Als Teil der SCHNEIDER + PARTNER Beratergruppe verbinden wir individuelle Beratung mit den Möglichkeiten eines starken interdisziplinären Netzwerks.
- Lohn- und Gehaltsabrechnung:
Sie erstellen eigenverantwortlich Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten aus unterschiedlichen Branchen - Melde-, Bescheinigungs- und Behördenwesen:
Sie erstellen Bescheinigungen, übernehmen Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzämter und stimmen abrechnungsrelevante Themen mit Mandanten und Behörden ab - Jahresmeldungen und Prüfungen:
Sie unterstützen bei Jahresmeldungen und Bescheinigungen und begleiten Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung:
Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Kanzleiumfeld - Fachliche Sicherheit im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht:
Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und können abrechnungsrelevante Fragestellungen sicher bearbeiten - Idealerweise Erfahrung im Insolvenzbereich:
Sie haben bereits Erfahrung im Umfeld der Insolvenzverwaltung oder interessieren sich für die Besonderheiten der Entgeltabrechnung in Insolvenzverfahren
- Arbeitszeit & Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto, bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche möglich sowie 30 Tage Urlaub - Finanzielle Zusatzleistungen
Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge, 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket sowie monatlicher Sachbezug (wahlweise Konsumkarte oder EGYM- Wellpass) - Gesundheit & Bewegung
Gesundheitstag, Regenerative Pause und Lauftraining, Zuschüsse zu Massageangeboten sowie Teilnahme an Lauf-, Wander- und Volleyballveranstaltungen - Arbeitsumfeld & Ausstattung
Klimatisierte Büros, höhenverstellbare Schreibtische, moderne Computertechnik und hauseigener IT-Service - Verpflegung
Kostenfreies Wasser, Kaffee und Tee sowie regionales, bezuschusstes Mittagessen - Weiterbildung & Entwicklung
Strukturierte Einarbeitung sowie bezahlte Weiterbildungen, Qualifizierungen und Schulungen - Teamkultur
Regelmäßige Firmenfeiern und Teamevents
KA1SP_DE
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