Referentin / Referent (w/m/d) SharePoint- Entwicklung und Anwendungsbetreuung

Sie möchten in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten, Ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln? Der Rheinische Sparkassen- und Giroverband (RSGV) bietet Ihnen genau das!

Der RSGV berät und betreut im Rheinland 27 Sparkassen, die rund 25.000 Mitarbeitende beschäftigen und ein Geschäftsvolumen von mehr als 190 Milliarden Euro repräsentieren. Mit den Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe und mit der internationalen Sparkassenorganisation arbeiten wir eng zusammen.

Sie sind teamorientiert und möchten Innovation, Prozesse und Digitalisierung aktiv vorantreiben? Dann werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft in einem modernen Arbeitsumfeld mit!

Ihre Aufgaben – Gestalten Sie mit uns den Erfolg

• Digital-Workplace-Projekte: Sie unterstützen die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Digital-Workplace-Projekte und begleiten diese aus technischer Sicht.
  
• Analyse und Lösungsentwicklung: Sie analysieren bestehende Prozesse und entwickeln daraus innovative, digitale Lösungen auf Basis von Microsoft SharePoint, sx-ShareExpert und JSON.
  
• SharePoint Entwicklung und Betreuung: Sie entwickeln, optimieren und betreuen Lösungen im SharePoint-Umfeld und sorgen für einen zuverlässigen Betrieb der im Rechenzentrum gehosteten SharePoint Plattform.
  
• Anwendungsbetreuung: Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung für weitere Anwendungen und Systeme in unserem Umfeld. Dazu gehören unter anderem die Betreuung unseres Archivsystems sowie die Unterstützung bei der Administration von Anwendungen.
  
• Dokumentation und Support: Sie erstellen technische Dokumentationen und unterstützen unsere Mitarbeitenden sowie die Sparkassen bei technischen Fragestellungen und der Nutzung unserer Anwendungen.

Ihr Profil – Fachlich kompetent, persönlich engagiert

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, idealerweise in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder über eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Umfeld.
  
• Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung im SharePoint-Umfeld mit und verfügen über Kenntnisse in Microsoft PnP PowerShell sowie in der JavaScript-Programmierung im SharePoint-Kontext.
  
• Persönliche Kompetenz: Sie erfassen komplexe Zusammenhänge schnell und arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert. Dabei überzeugen Sie mit Organisationsgeschick, Teamgeist und einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit. Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  
• Technologiebegeisterung: Sie haben Freude daran, sich mit bestehenden und neuen Technologien auseinanderzusetzen und bringen Interesse an modernen, effizienten Arbeitsweisen mit. Eine hohe Qualität ist Ihnen dabei ebenso wichtig wie eine gute Zusammenarbeit im Team.
  
• Weitere Kompetenzen: Idealerweise verfügen Sie zudem über Kenntnisse in HTML und CSS, fundierte Kenntnisse in relationalen Datenbanken, gute JavaScript-Kenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen 2019 und Adobe Acrobat. Erfahrungen im Bereich der Administration und Entwicklung im Lotus-Notes-Umfeld sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Ihre Benefits – Flexibel, sicher & gut versorgt

• Work-Life-Balance: 32+ Urlaubstage und eine 39-Stunden-Woche sorgen für einen guten Ausgleich.
  
• Vergütung: Eine faire Bezahlung mit 13,7 Gehältern nach TVöD-S, eine betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen.
  
• Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten, Gleitzeit sowie unterschiedliche Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen eine flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags.
  
• Entwicklung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung z.B. durch Fortbildungen und Entwicklungsprogramme.
  
• Mobilität: Wir unterstützen Ihre Mobilität wahlweise mit einem Deutschlandticket oder einem Fahrtkostenzuschuss. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, ein JobRad zu nutzen.
  
• Gesundheit: Profitieren Sie von unseren Betriebssportgemeinschaften wie z.B. Fußball oder Rückenfit, einem umfassenden Gesundheitsmanagement und einem subventionierten Mittagessen in unserem Casino.

Alle Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.

Wir fördern Vielfalt und Inklusion!

Diversität bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns ein Anliegen.

Der RSGV verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW).

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Sind Sie interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Weitere Informationen gibt Ihnen gerne unsere Fachbereichsleitung, André Humberg, unter der Telefonnr. +49 211 3892-392.

Bitte stellen Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 15.11.2026 im PDF-Format unter dem Button "Jetzt bewerben" zur Verfügung.

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