Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit – Schwerpunkt Social Media und digitale Kommunikation

Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Stabsstelle für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit – Schwerpunkt Social Media und digitale Kommunikation

mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist ggf. ebenfalls möglich. Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer von 24 Monaten. Der Dienstort ist Rendsburg.

Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an.

Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse, Verbraucherschutz und Umweltschutz sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen.

Die digitale Kommunikation und insbesondere die Social-Media-Präsenz der Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein sollen weiter professionalisiert, gebündelt und kontinuierlich weiterentwickelt werden. Hierfür soll die Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit um eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter mit Schwerpunkt auf der praktischen Erstellung und Umsetzung digitaler Kommunikationsinhalte verstärkt werden. Die fachlichen Inhalte werden in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Fachabteilungen entwickelt bzw. von diesen zugeliefert. Die übergeordnet kommunikative und redaktionelle Steuerung erfolgt durch die Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.

• Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle sowie Unterstützung bei deren Zusammenführung
• Gestaltung der Redaktions- und Contentplanung sowie Abstimmung von Inhalten und Veröffentlichungsterminen mit den beteiligten Kolleginnen und Kollegen
• Erstellung und Veröffentlichung von Beiträgen, Stories, Reels, Kurzvideos und weiteren digitalen Formaten
• Foto- und Videoproduktion bei Veranstaltungen, auf Betrieben, in Projekten und an den Standorten der Landwirtschaftskammer
• Videoschnitt, Bildbearbeitung und Erstellung von Grafiken
• zielgruppengerechte mediale Aufbereitung fachlicher Inhalte
• Community-Management sowie Beobachtung aktueller Social-Media-Entwicklungen
• Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung der Website
• kommunikative und mediale Begleitung von Veranstaltungen, Messen, Projekten und Aktionen
• Mitarbeit bei weiteren Aufgaben der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

• eine erfolgreich abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung, insbesondere in den Bereich Mediengestaltung, Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ kommt ein einschlägiger Bachelor-/FH-Abschluss in Betracht, sofern eine ausgeprägte praktische Kompetenz in der Content-Produktion und Social-Media-Kommunikation vorhanden ist.
• praktische Erfahrungen im Umgang mit Social-Media-Kanälen
• sehr gute Fähigkeiten in Foto- und Videoproduktion, Videoschnitt und Bildbearbeitung sowie ein sicherer Umgang mit entsprechenden Anwendungen und Programmen
• Kreativität, Textsicherheit, ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit sowie ein sicheres, verbindliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen im Team
• sehr gutes Organisationsvermögen, eine selbstständige und zügige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch bei kurzfristigen Änderungen Prioritäten zu setzen und Termine zuverlässig einzuhalten
• die Bereitschaft, Veranstaltungen, Betriebe, Projekte und Standorte der Landwirtschaftskammer vor Ort kommunikativ zu begleiten
• den Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B sowie eines eigenen Pkw

Landwirtschaftliche Fachkenntnisse sind nicht Voraussetzung. Erwartet werden jedoch Interesse an landwirtschaftlichen, gartenbaulichen und forstwirtschaftlichen Themen sowie die Fähigkeit, fachliche Inhalte verständlich und mediengerecht aufzubereiten.

• eine anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)
• eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich)
• eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Außerdem sind ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden.

Die Landwirtschaftskammer setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Landwirtschaftskammer ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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