Kostenlos: Anschreiben für diese Stelle
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Elektriker mit Weiterqualifizierung (w/m/d)
Kreiswerke Main-Kinzig GmbH
WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen gleich mitliefern.
Zur Unterstützung suchen WIR:
Elektriker mit Weiterqualifizierung (w/m/d)
- Befristung: unbefristet
- Beginn: ab sofort
- Umfang: Vollzeit (39 Stunden/Woche)
- Bau, Betrieb, Wartung und Instandhaltung der Leitungen und Anlagen im Mittel- und Niederspannungsnetz
- Durchführen von Schalthandlungen im Mittel- und Niederspannungsnetz (04 kV bis einschl. 20 kV)
- Sicherstellung und Einhaltung der 5 Sicherheitsregeln nach DIN VDE 0105-100
- Montage und Demontage von Freileitungen im Bereich der Nieder- und Mittelspannung
- Überwachen und Koordinieren von Fremddienstleistern
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (Elektrofachkraft) bzw. vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse
- Erfahrungen im Kabel- und Freileitungsnetzbau, idealerweise mit Zertifikaten für die Kabelmontage
- Tauglichkeit zum Arbeiten mit Absturzgefahr G41
- Spaß am Umgang mit modernen, technischen Geräten
- Führerschein der Klasse B/C1E, CE ist wünschenswert
- Sorgfältige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie Organisationstalent
- Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
- 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
- 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
- Gleitzeitregelung
- Täglicher Essensgeldzuschuss von 10 EUR/brutto (> 6 Std. Dienstgang) und Energiekostenzulage
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
- Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
- Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen
KA1SP_DE
Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone