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Polier (m/w/d) im Bereich Straßen- und Asphaltbau
Bauunternehmung Ernst Seybold GmbH & Co. KG.
Als Bauunternehmung sind wir kompetenter Partner für Projekte im Bereich Straßen- und Tiefbau. Neben der Ausführung von Neubau und Reparatur von Straßen aller Art ist unser Team besonders auf Innenstadtsanierungen und Kanalbau spezialisiert. Wir legen großen Wert auf eine gute Partnerschaft, Flexibilität und Termintreue - und natürlich die sprichwörtliche "schwäbische Wertarbeit". Unseren Tätigkeitsschwerpunkt sehen wir in und um die baden-württembergische Metropole Stuttgart. Seit 1995 wird unser Unternehmen erfolgreich als Teil der Ludwigsburger KURZ Gruppe geführt.
- Betreuen unserer Baustellen im Straßen- und Asphaltbau
- Verantwortungsübernahme für die Personal-, Geräte-, Material und Nachunternehmerplanung sowie die Abwicklung der Baustelle unter der Einhaltung technischer und zeitlicher Vorgaben
- Ansprechpartner auf der Baustelle für die Belange von Nachunternehmern und Lieferanten
- Mitwirken bei der Abrechnung der Baustellen und Unterstützung der Kostenkontrolle
- Regelmäßiges Führen von Bautagesberichten
- Einteilen und Führen der zugeordneten gewerblichen Mitarbeiter und Überprüfen der Arbeitsleistung
- Sie haben eine Ausbildung im Bereich Straßenbau oder vergleichbar abgeschlossen und seitdem bereits Berufserfahrung in unserem Aufgabengebiet sammeln können
- Im Umgang mit typischen Asphaltmaschinen sind Sie geübt - z. B. Fertiger, Fräse, Walzen, Radlader oder Kleinbagger
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse C1E
- Außerdem besitzen Sie Führungskompetenz und zeichnen sich durch Ihre Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zusätzliche Mitarbeitervorteile wie z.B. Bike-Leasing und Mitarbeiterkarte zum Shoppen, Tanken und Einkaufen (monatl. Guthaben von 50 €)
- Moderne Arbeitskleidung mit Waschservice
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote
- Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest)
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Zukunft in einem wachsenden, erfolgreichen Unternehmen
- Förderung von Nachhaltigkeit, Kultur und Gesellschaft (z.B. firmeneigene Biogasanlage sowie Photovoltaikanlagen zur Generierung von nachhaltiger Energie, Unterstützung karitativer Organisationen)
- Anerkennung und Wertschätzung der erbrachten Leistungen
- Mitarbeit in einem motivierten Team
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien
- Kostenlose Getränke und Parkplätze
KA1SP_DE
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