Juristischer (Junior-)Redakteur (m/w/d)

KINAST steht mit der KINAST Rechtsanwaltsgesellschaft mbH und der KINAST Anwaltsservice GmbH für mehr als klassische Rechtsberatung: für die Verbindung von Legal, Data, Digital und Governance mit organisatorischer, technischer und strategischer Umsetzungskompetenz.

Die KINAST Rechtsanwaltsgesellschaft mbH ist eine auf Datenschutzrecht, Digitalregulierung, Informationssicherheit und Compliance spezialisierte Kanzlei. Sie berät nationale und internationale Mandant:innen bei rechtlichen, organisatorischen und technisch geprägten Fragestellungen und entwickelt praxisorientierte Lösungen an der Schnittstelle von Legal, Data, Digital und Governance.

Ihr interdisziplinäres Team besteht aus Rechtsanwält:innen, Jurist:innen sowie Expert:innen für Datenschutz, Compliance, Informationssicherheit und technologische Innovation. Dadurch bündelt die Gesellschaft juristische Expertise mit technischem Verständnis, professionellem Projektmanagement, Governance - Know-how und digitaler Transformationskompetenz.

In unserer Redaktion entstehen vielseitige Publikationsformate, von Newslettern und redaktionellen Beiträgen bis hin zu Fachveröffentlichungen. Dabei bereiten wir relevante juristische Themen verständlich und zielgruppengerecht auf und unterstützen zugleich die professionelle Mandantenkommunikation unserer Kanzlei.

• Sie recherchieren und beobachten aktuelle Entwicklungen in Rechtsprechung, Gesetzgebung und Regulierung auf nationaler und europäischer Ebene und identifizieren relevante Themen für unsere unterschiedlichen Kommunikationsformate.
• Sie konzipieren, verfassen und bearbeiten juristische Inhalte für verschiedene Formate, insbesondere für Kanzleiblog und Onlinepublikationen, Newsletter und Mandanteninformationen, Fachartikel sowie Social Media.
• Sie bereiten komplexe rechtliche und regulatorische Themen verständlich, präzise und zielgruppengerecht auf und entwickeln hierfür passende redaktionelle Ansätze.
• Sie arbeiten eng mit Rechtsanwält:innen, Jurist:innen und weiteren Fachexpert:innen zusammen und überführen deren fachliche Expertise in hochwertige redaktionelle Inhalte.
• Sie entwickeln unsere bestehenden Kommunikationsformate weiter und bringen eigene Ideen für neue Formate ein, beispielsweise für Social Media, digitale Publikationen oder Video- und Erklärformate.
• Sie wirken an der redaktionellen Planung, Koordination und Veröffentlichung unserer Inhalte mit und behalten dabei Aktualität, Qualität und eine konsistente Kommunikation im Blick.
• Sie berücksichtigen bei der Erstellung digitaler Inhalte relevante Anforderungen an Content-Struktur, Auffindbarkeit und SEO und beobachten aktuelle Entwicklungen und Trends in der digitalen Kommunikation.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftsjuristisches Studium oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit juristischem Schwerpunkt.
• Alternativ bringen Sie einen einschlägigen Abschluss im Bereich Journalismus oder Kommunikation sowie fundierte Kenntnisse juristischer Themen mit.
• Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der juristischen Redaktion, Fachkommunikation oder im Content-Bereich gesammelt.
• Sie interessieren sich für Themen rund um Digitalisierung, Datenschutz, Digitalregulierung, Compliance, Governance, Informationssicherheit und KI.
• Sie verfügen über ein sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und können komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht vermitteln.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sorgfältig und verbinden fachlichen Qualitätsanspruch mit einem guten Gespür für relevante Themen und Formate.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse. Kenntnisse in SEO, Social Media oder digitalen Redaktionsprozessen sind von Vorteil.

• Mitgestaltung: Sie wirken unmittelbar an der Weiterentwicklung unserer redaktionellen Formate mit und bringen eigene Ideen für neue Themen, Formate und Kommunikationswege ein.
• Strukturiertes Onboarding: Wir lassen Sie nicht allein! In den ersten Wochen begleiten wir Sie mit festen Ansprechpartner:innen.
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive Zertifizierung zur/zum Datenschutzbeauftragten und interne Schulungen.
• Work-Life-Balance: Faire und flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen.
• Hybrides Arbeiten: Remote und in unserer Kanzlei im Herzen von Köln (aktuell: Agnesviertel, 50670 Köln). Zusätzlich: Bis zu 20 Tage im Jahr auch aus dem Ausland (Workation) möglich.
• Teamkultur: Ein offenes, diverses Team mit gelebter Duz-Kultur, kurzen Wegen und echter Kollegialität.
• Gemeinschaft: Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Feste.
• Attraktive Zusatzleistungen: steuerfreies Gehaltsextra und Mitarbeiterrabatte.

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