Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissen­schaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) für hard­warenahe forensische Informations- und Kommunikationstechnik

Wissenschaftliche Mitarbeiterin /
Wissen­schaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)
für hard­warenahe forensische Informations- und Kommunikations­technik

• Personenkreis: Tarifbeschäftigte
• Arbeitsort: Wiesbaden
• Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit,
  1x befristet bis 30.09.28 / 1x befristet bis 31.12.2028

• Vergütung:E 13 TV EntgO Bund
• Bewerbungs­frist: 28.11.2026
• Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Joblevel: Fachkraft
• Berufs­gruppe: IT und Technik
• Kennziffer: T-2026-82

Unterstützen Sie uns als wissenschaftliche Mitarbeiterin/​wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d ) für hardwarenahe forensische Informations- und Kommunikationstechnik einschließlich Digitalelektronik des Kriminaltechnischen Instituts des Bundeskriminalamtes. Ziel des Projektes FRED ist es, neue forensische Präparations- und Sicherungsmethoden für moderne Smartphones zu entwickeln. Im Projekt PerVol sollen Methoden zur Untersuchung geschützter Chips kombiniert werden sowie die dafür nötige Software weiterentwickelt werden.

Es stehen zwei Stellen zur Verfügung. Die Stelle im Projekt FRED ist bis zum 30.09.2028 und die Stelle im Projekt PerVol ist bis zum 31.12.2028 befristet.

Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt!

Planung und Durchführung eines ISF-Forschungs- und Entwicklungs­projektes nach den Vorgaben der Projektleitung, insbesondere

• Planung, Organisation und Entwicklung von neuen Methoden zur forensischen Sicherung von IoT-Geräten bzw. Mobilfunkgeräten sowie Präparations- und Modifikations­techniken auf flüchtige Speichertechnologien
• Koordinations- und Abstimmungstätigkeiten mit den übrigen Projektpartnern
• Validierung der erarbeiteten Methoden
• Verfassen von Publikationen, Vorträgen etc.
• Präsentation der Forschungsergebnisse u. a. bei Projekttreffen, Fachtagungen
• Erfüllung von Berichtspflichten, die vom Mittelgeber vorgegeben sind

Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit­gestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt:

• Dienstreisen, im Rahmen von Projekttreffen
  • planbar
  • gelegentlich, 1x pro Jahr
  • Länge der Dienstreisen von 1 bis 3 Tage
  • Inland und europäisches Ausland
• Präsenz zu besonderen Anlässen im Zusammenhang mit Tagungen/​Konferenzen/​Projekttreffen

Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgaben­wahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen.

Aufgrund der speziellen Anforderungen ist in diesem Job eine Tätigkeit vor Ort erforderlich. Mobiles Arbeiten ist gemäß der Dienstvereinbarung Arbeitszeit nach Rücksprache mit dem Team möglich.

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, universitäres Diplom oder Magister) in einer Elektrotechnik- oder Informatik-Fachrichtung (z. B. Elektrotechnik, Informatik, IT‑Security, Embedded Systems) mit dem Schwerpunkt Embedded Hardware Security, HF Circuit Design, FPGA-Entwicklung oder vergleichbar
  
  

On Top

• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Bereich der Hardwareentwicklung oder im Bereich der FPGA-Programmierung.
• Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in der Signalübertragung von flüchtigen Speichern und die Funktionsweise ihrer Protokolle.
• Sie haben tiefergehende Kenntnisse in der Entwicklung von IoT-Systemen und Embedded Systems, insbesondere im Zusammenspiel mit FPGAs.
• Sie haben gute Erfahrungen im Bereich Side-Channel-Analysis oder Fault-Injection.
• Sie kennen sich mit der Durchführung wissenschaftlicher Förderprojekte aus.
• Analytisches und konzeptionelles Denken und Handeln sind selbstverständlich für Sie.
• Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich.
• Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.

• Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
• Teamkultur: Offene Kommunikation und ein Arbeiten in interdisziplinären Teams, in denen Zusammenarbeit, Kreativität und gegenseitige Unterstützung im Fokus stehen
• Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage
• Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks
• Entspannt zur Arbeit: kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür

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