Solution Architect – Automation (w/m/d)

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der Deutschen Bahn AG für einen Einsatz als Solution Architect – Automation (w/m/d) für den Standort Frankfurt am Main. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit GmbH, abschließt.

• Konzeption, Entwicklung und Umsetzung innovativer Automatisierungslösungen für geschäftskritische Kernprozesse mit hohem Transaktionsvolumen sowie Sicherstellung einer skalierbaren, nachhaltigen technischen Architektur
• Hands-on Entwicklung und Weiterentwicklung wiederverwendbarer Business Capabilities sowie technischer Standards, Richtlinien und Architekturvorgaben zur Förderung einer unternehmensweiten Automatisierung und Effizienzsteigerung
• Evaluierung, Pilotierung und Integration neuer Technologien (z. B. Generative AI, Agenten-KI, Process Mining) zur Identifikation von Automatisierungspotenzialen und zur Umsetzung strategischer Architektur- und Innovationsziele
• Sicherstellung von Qualität, Performance und Skalierbarkeit der Automatisierungslösungen durch aktive technische Mitarbeit, Architektur-Reviews, technische Abnahmen sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Lösungen
• Fachliche Steuerung externer und internationaler Umsetzungspartner durch Definition technischer Anforderungen, Strukturierung von Arbeitspaketen und Vorgabe von Qualitätsstandards zur termingerechten Projektrealisierung
• Förderung des technischen Know-how-Aufbaus im Team durch Pair Programming, Tech-Talks und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Governance- und Compliance-Einheiten zur Entwicklung zukunftsfähiger Automatisierungslösungen nach dem Prinzip „Architect who codes“

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker:in, IT-Studium (Diplom / Master) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Prozessautomatisierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen
• Praxiserfahrung bei der Integration von KI-Lösungen in bestehende Prozesslandschaften
• Fundierte Kenntnisse in APIs, Microsoft Power Platform und Camunda
• Kenntnisse in Python, FEEL sowie mindestens einer weiteren Programmiersprache
• Erfahrung mit Dokumentenverarbeitungstechnologien wie OCR, Objekterkennung oder Document Intelligence Services
• Sichere Kommunikation in deutscher Sprache (mindestens C1) und professionelles Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern

Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:

• Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: Ein tarifvertraglich geregeltes Gehaltspaket inkl. verschiedener Ausgleichmodelle für Überstunden, Weihnachtsgeld sowie vielfältige Nebenleistungen.
• Bis zu 34 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
• Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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