mit kommissarischer Leitungsfunktion des Sachgebiets Personalverwaltung und stellvertretende Hauptamtsleitung, bis längstens 31. Oktober 2028. Die Beschäftigung erfolgt unbefristet und in Vollzeit oder Teilzeit mit einem Mindestumfang von 80 Prozent . Der finale Stellenzuschnitt bleibt vorbehalten und richtet sich nach den individuellen Qualifikationen. Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am Nachmittag des 8. Dezember 2026 sowie Vormittag des 10. Dezember 2026 statt.

sucht zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine

Das vielseitige Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Leitung des Sachgebiets Personalverwaltung
Grundsatzfragen im Bereich Personal, Organisation und Entgeltabrechnung/ Besoldung
Fertigung von Stellenausschreibungen, Durchführung der Auswahlverfahren und Erstellung von Arbeitsverträgen
Entwicklung und Fortschreibung von Personalentwicklungskonzepten und Personalplanung
Personalsachbearbeitung einschließlich Aufstellung des Stellenplanes und Durchführung der Personalkostenplanung
Unterstützung bei der Durchführung von Wahlen und Entscheiden einschließlich der organisatorischen Abwicklung

Ihr Profil:

Sie verfügen über einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in, Verwaltungsfachwirt/in, Bachelor of Arts - Public Management oder werden diesen bis 28. Februar 2027 erwerben
Idealerweise Kenntnisse im Bereich des Beamten- und Tarif- und Arbeitsrechts, Zeus X und SAP-HR und den gängigen MS-Office-Produkten
Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten auch außerhalb der regulären Dienstzeiten mit hoher Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft
Überdurchschnittliches Engagement, Teamfähigkeit, Bürgerfreundlichkeit und Sozialkompetenz, Sensibilität im Umgang mit Personal

Legal notes

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir bieten Ihnen:

Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem angenehmen Team und einem attraktiven Arbeitsumfeld mit guter Verkehrsanbindung
Ein regelmäßiges Fort- und Weiterbildungsangebot ist selbstverständlich
Vergütung/ Besoldung nach den tariflichen bzw. beamtenrechtlichen Bestimmungen des TVöD/LBesOBW entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA Stufe 1 bis 6; Besoldungsgruppe A 11 Stufe 1 bis 10 LBesOBW.
Betriebliche Altersversorgung (ZVK), flexible Arbeitszeiten, Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung, JobRad

Interessiert?

Sind Sie auf der Suche nach dem nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – werden Sie jetzt Teil unseres engagierten Teams über den folgenden Link!

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Your contact

Für Fragen stehen Ihnen Hauptamtsleitung Marius Schäfer, Tel. 07805 9595 200,
E-Mail: , sowie stellvertretende Hauptamtsleitung Claudia Kieper, Tel. 07805-9595-202, . gerne zur Verfügung

Gemeinde Appenweier
Ortenaukreis

November 2026 per E-Mail an bewerbung@appenweier.de

Job details

Employment type:: Teilzeit, Vollzeit
Position:: Bereichs-, Abteilungsleiter
Experience:: Langjährige (> 7 J.), Mehrjährige (3-7 J.)
Education:: Lehramt, (Öffentliche) Verwaltung, Wirtschaftswissenschaften
Qualification:: Fachhochschulstudium, Universitätsstudium
Languages:: Deutsch

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Published on November 02, 2026 · Listing via Jobware

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