Planer Schutz- und Leittechnik (m/w/d)

Energiewende, Umweltschutz und Dekarbonisierung treiben uns, die BKW Infra Services Europa SE an, gemeinsam mit unseren Partnern die Energieversorgung in Deutschland und Österreich klimaverträglicher zu gestalten. Unser Portfolio reicht von der Planung, Projektierung über die Errichtung bis hin zur Instandhaltung von Freileitungen, Umspannwerken, Anlagen der Netzstabilisierung sowie Kabelanlagen im Hoch- und Höchstspannungsbereich.

Werden auch Sie Teil eines etablierten Konzerns und unterstützen uns beim Aufbau der neu gegründeten BKW Storage Solutions GmbH mit Standorten in Barsbüttel (Hamburg) und Mannheim. In diesem Geschäftsbereich entwickeln und bauen wir Großbatteriespeicheranlagen für die Energieinfrastruktur.

• Detail Engineering Sekundärtechnik für Batteriespeicheranlagen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Konzepten für die Sekundärtechnik im Bereich Schutz-, Steuer- und Leittechnik
• Erstellen von Schaltungsbüchern und Umbauabläufen inkl. Mengenermittlung und Materialdisposition
• Vor Ort Durchführung von Funktionstests
• Unterstützung der Monteure, Baustellen- und Projektleiter bei technischen Fragen
• Unterstützung bei der Angebotserstellung, sowie Abwicklung von Projekten unter Beachtung von Qualität und Kosten
• Technischer Ansprechpartner der Lieferanten der Komponenten

• Techniker-/Meisterausbildung oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Mechatronik oder ein fachspezifisches Studium
• Idealerweise Erfahrung in der Elektroplanung von energietechnischen Anlagen
• Sehr gute Kenntnisse bei der Anwendung von CAE-Planungssoftware wie z. B. Ruplan oder Engineering Base
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen

Ein Job mit Bedeutung: Arbeiten in einer der bedeutendsten und nachhaltigsten Zukunftsbranchen – der Energieversorgung. Hier wird aktiv an einer sicheren Infrastruktur und einer nachhaltigen Zukunft gearbeitet.

Optimales Arbeitsumfeld: Ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld mit erstklassiger technischer Ausstattung, die mobiles und ortsunabhängiges Arbeiten unterstützt.

Perfekter Einstieg: Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen sorgt für einen gelungenen Start.

Faire Vergütung: 13 Monatsgehälter sowie ein Bonus- und Aktienprogramm.

Zeit für Erholung: 30 Urlaubstage bieten ausreichend Raum für Entspannung und persönliche Ausgleichszeiten.

Flexible Mobilität: Teil des Angebots sind ein Jobrad-Programm und ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.

Gezielte Förderung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche Spezialisierung und persönliche Entwicklung, ergänzt durch langfristige Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und Konzerns.

Zuverlässige Absicherung: Altersvorsorgewirksame Leistungen sowie eine Unfallversicherung, die auch privat Schutz bietet, sorgen für Stabilität.

Hilfe beim Neustart: Unterstützung bei einem Umzug macht den Start ins neue Arbeitsumfeld einfach und unkompliziert.

Gemeinsame Erfolge: Jubiläen und Mitarbeiterfeste bieten Gelegenheit, die Zusammenarbeit zu feiern und den Teamgeist zu stärken.

Hilfe in allen Lebenslagen: Eine kostenlose und vertrauliche psychosoziale Beratung, die rund um die Uhr erreichbar ist – für berufliche oder private Anliegen.

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