Ingenieur/in (m/w/d) für den Bereich Straßenbau im Geschäftsbereich Tiefbau

Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.

Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 17.11.2026 ausschließlich über das Online-Bewerberportal einzureichen.

• Planung, Vorbereitung, Durchführung und Abrechnung von Straßen- und Radwegbaumaßnahmen (Lph 1-8 HOAI)
• Beauftragung begleitender Ingenieurbüros zur Planung und Durchführung der Baumaßnahmen sowie Steuerung zur Einhaltung der Projektziele und -termine
• Mitwirkung am Planfeststellungsverfahren als Vorhabensträger
• Radwegekoordinator

• Abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor, Diplom) – z. B. Tiefbau, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
• Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Rechtsvorschriften (z. B. VOB, HOAI etc.)
• Kenntnisse zu den allgemein anerkannten technischen Regeln
• Sicherer Umgang mit MS Office (Erfahrung mit iTWO wünschenswert)
• Wünschenswert sind mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Planung sowie Umsetzung von Straßen- und Tiefbauprojekten und im Bereich der allgemeinen Verwaltung
• Starke kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, einen vorhandenen Pkw für dienstliche Zwecke zu nutzen

• Einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit TVöD-Vergütung (4.269,64 €–6.326,77 € brutto/Monat, abhängig von der Erfahrungsstufe)
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gleitzeit
• Unterstützung bei Familie, Pflege und Kinderbetreuung
• 30 Tage Urlaub (31 Tage ab 2027) plus Heiligabend & Silvester frei
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
• Attraktive Vorteile und Vergünstigungen für Mitarbeitende

Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität sind willkommen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Frau Wiezke, Geschäftsbereichsleiterin Tiefbau, gibt Ihnen gerne Auskunft: 05351 121-2400.

Frau Zogbaum, Personalsachbearbeiterin, hilft Ihnen unter 05351 121-1553 weiter.