Volljurist (m/w/d) als stellvertretende Bereichsleitung Personal

Unterstützen Sie die KVWL als Volljurist (m/w/d) in unserem Geschäftsbereich Personal unbefristet zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.

Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten.

Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für niedergelassene ärztliche und psychotherapeutische Mitglieder. Mit ca. 2.500 Mitarbeitenden gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Volljurist (m/w/d) für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein!

• Eigenständige Bearbeitung und Lösung individual- und kollektivarbeitsrechtlicher Problemstellungen
• Unterstützung und Vertretung in der strategischen und operativen Leitung des Geschäftsbereichs Personal sowie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Personalarbeit
• Verantwortung für arbeitsrechtliche Grundsatzfragen sowie Beratung des Vorstandes, der Führungskräfte und des Personalbereiches in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Verantwortung für die Zusammenarbeit mit dem Personalrat sowie die Durchführung personalvertretungsrechtlicher Beteiligungsverfahren
• Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, tarif-, datenschutz- und personalrechtlicher Vorschriften sowie interner Richtlinien
• Vertretung der Bereichsleitung in internen und externen Gremien sowie gegenüber Behörden und sonstigen Institutionen, z.B. im Rahmen von aufsichtsrechtlichen Prüfungen, etc.
• Erarbeitung und Aktualisierung von (Standard-) Arbeitsverträgen und Dienstvereinbarungen

• Abgeschlossenes Jurastudium mit zweiter juristischer Staatsprüfung (Volljurist/in)
• Vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht, idealerweise Erfahrungen im TV-L
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten
• Teamorientierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Fähigkeit zur klaren Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude
• Eine selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft
• Verantwortungsbewusstsein, die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Ansprechpersonen und Anforderungen flexibel einzustellen und eine schnelle Auffassungsgabe

• Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
• Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home Office
• Individuelles Onboarding
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
• Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
• JobRad
• Corporate Benefits
• Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
• Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
• Kostenlose Getränke

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