Za darmo: list motywacyjny do tej oferty
Napiszemy Ci list motywacyjny dokładnie do tego stanowiska – bez rejestracji, jako PDF wg DIN 5008.
Za darmo, 9× dziennie. Twoje dane osobowe pozostaną jako puste pola.
Brand Engagement (Junior) Manager (m/w/d)
Philip Morris GmbH
Unsere Vision? Eine rauchfreie Zukunft! Dafür durchlaufen wir die größte Transformation unserer Firmengeschichte. Unser Ziel ist es, mit innovativen und disruptiven Produkten wie dem Tabakerhitzer IQOS herkömmliche Zigaretten durch schadstoffreduzierte Alternativen zu ersetzen. Warum wir das tun? Weil wir Worten Taten folgen lassen. Und DU kannst unseren Wandel mitgestalten.
Nutze dieses einzigartige Momentum für den Einstieg bei uns, zunächst befristet auf zwei Jahre, als
(Junior) Manager Brand Engagement (m/w/d)
Bewirb Dich jetzt bei uns am Standort München / Gräfelfing und gestalte zentrale Initiativen im Bereich Brand Engagement aktiv mit .
Über Philip Morris International Inc. (PMI)
Die 1970 in Deutschland gegründete Philip Morris GmbH ist ein Unternehmen von Philip Morris International Inc. (PMI). Mit einem Marktanteil von 38,4 Prozent im Jahr 2024 ist das Unternehmen bereits seit 1987 Marktführer auf dem deutschen Zigarettenmarkt. Das derzeitige Produktportfolio besteht hauptsächlich aus Zigaretten und rauchfreien Produkten wie Tabakerhitzern.
PMI ist ein international führendes Tabakunternehmen, das sich für eine rauchfreie Zukunft einsetzt. Seit 2008 hat PMI mehr als 12,5 Mrd. USD in die Entwicklung, wissenschaftliche Untermauerung und Markteinführung innovativer rauchfreier Produkte investiert. PMI ist ein international führendes Tabakunternehmen, das außerhalb der Vereinigten Staaten von Amerika tätig ist.
Tauche ein in die dynamische Welt von Brand Engagement: Festivals, Events, HoReCa, Store Openings, Nightlife, Konzerte und weitere Touchpoints im Live Entertainment Sektor. Als Brand Engagement (Junior-) Manager übernimmst Du eigenverantwortlich die Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Projekten sowie ausgewählten Event- und Aktivierungsformaten auf einigen der spannendsten Plattformen Deutschlands.
- Dabei geht es um weit mehr als Event-Umsetzung: Du denkst in Projekten, steuerst cross-funktional und bringst ein kommerzielles Verständnis mit, das über die reine Aktivierung hinausgeht.
- Projektmanagement im Fokus: Du übernimmst die ganzheitliche Steuerung von Projekten und Initiativen – von der Idee zum Business Case, von der Planung über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Abschluss. Du priorisierst eigenständig und findest Lösungen – auch wenn der Weg nicht immer klar vorgezeichnet ist.
- Event & Activation Steering: Du steuerst ausgewählte Markenaktivierungen als Teil ganzheitlicher Brand Building Strategien – mit Fokus auf effiziente Umsetzung, messbaren Impact und eine konsequent konsumentenorientierte Perspektive.
- Datenbasierte Entscheidungsfindung: Du arbeitest analytisch und datengetrieben – Du nutzt KPIs, Consumer Insights und Performance-Daten, um Handlungsempfehlungen abzuleiten und fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management vorzubereiten.
- Stakeholder Management: Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie Marketing, Sales, Digital, Legal, External Affairs und Finance sowie externen Agenturen und Partnern zusammen – und entwickelst ein Verständnis für kommerzielle Zusammenhänge über Deinen unmittelbaren Verantwortungsbereich hinaus.
- Agency & Partner Management: Du steuerst externe Dienstleister und Agenturen zielgerichtet und stellst eine qualitativ hochwertige Umsetzung sicher.
- Budget & Ressourcen Management: Du verantwortest Budgetplanung, -tracking und -kontrolle sowie den effizienten Einsatz von Ressourcen – stets mit einem kommerziellen Blick auf Wirksamkeit und Effizienz.
- Reporting & Analyse: Du erstellst strukturierte Reportings, analysierst die Performance und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab.
- Strategie: Bringe Deine Erfahrung und dein Netzwerk in die Weiterentwicklung unserer Brand Engagement und Touchpoint Strategie ein.
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder -kommunikationswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare berufliche Ausbildung mit relevanter praktischer Erfahrung
- Mindestens 2- 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Bereich Brand Building und Projektmanagement in der Konsumgüterindustrie oder im Agenturbereich
- Idealerweise bringst Du Interesse und ein breites Netzwerk in und für Engagement-Communities (z. B. Musik, Gastronomie, Event & Nightlife, Mode, Kunst, etc.) mit
- Starke Projektmanagement-Skills und Erfahrung in der Steuerung komplexer, funktionsübergreifender Projekte
- Ein analytisches Fundament und eine datengetriebene Arbeitsweise – Du triffst Entscheidungen auf Basis von Fakten, nicht nur aus dem Bauch heraus
- Ein ausgeprägtes Consumer-Centricity-Mindset – Du denkst vom Konsumenten her und richtest Dein Handeln daran aus
- Ein starkes Verständnis für Strukturen, Prozesse und Priorisierung
- Ein Organisationstalent mit sehr strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Lernagil, lösungsorientiert und flexibel – Du gehst mit Herausforderungen souverän um und bringst eine positive Can-do-Mentalität mit
- Sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
- Kommunikationssicher in Deutsch und Englisch
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Mitarbeiter*innen stehen bei uns an erster Stelle. Im Rahmen eines abgestimmten Entwicklungsplans ist es unser Ziel, Dich bestmöglich zu fördern und weiterzubringen – immer mit Blick auf Deine individuelle Situation.
- Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle auf allen Joblevel und Homeoffice-Möglichkeiten (remote/office split 60/40) sind fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags, und dafür statten wir Dich bestmöglich, modern und umfassend aus.
- Hohe Motivation, Engagement und Einsatz setzen wir natürlich voraus – dabei ist es aber für uns selbstverständlich überdurchschnittliche und faire Gehälter zu zahlen – und das unabhängig von Geschlecht. Wir sind als erster internationaler Konzern Equal Salary zertifiziert und setzen dies konsequent um.
- Wir unterstützen Dich schon vor Deinem offiziellen Start bei einer Relocation zu uns nach München und bieten Dir darüber hinaus eine Reihe verschiedener Corporate Benefits.
KA1SP_DE
Wolisz samodzielnie? Aplikuj bezpośrednio u ogłoszeniodawcy · Źródło: Stepstone