Freileitungsmonteur 380kV m/w/d

Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im westdeutschen Raum) Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Freileitungsmonteur 380kV m/w/d

Einsatzort: Montabaur
Kennziffer: 2025-2363
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Unternehmen: SPIE SAG GmbH - Geschäftsbereich High Voltage

• Bau und Errichtung von Freileitungen im Bereich der Hoch- & Höchstspannung (110 – 380 kV)
• Wartung und Instandhaltung der deutschen Freileitungsnetze
• Fachgerechter Einsatz von Maschinen und Geräten

• Idealerweise eine handwerkliche Ausbildung (z.B. als Dachdecker m/w/d, Maurer m/w/d, Zimmermann m/w/d, Gerüstbauer m/w/d, Schlosser m/w/d, Elektriker m/w/d)
• Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie Deutschkenntnisse
• Interessierten Quereinsteigern m/w/d mit handwerklichen Geschick (auch ohne Ausbildung) ermöglichen wir den Einstieg!
• Führerschein Kl. B und hohe Reisebereitschaft (durchgehend wöchentlich von MO-DO, inkl. Auswärtsübernachtungen, Bereitstellung von Fahrzeugen für An- und Abreise)
• Eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
• Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag
• High Voltage Onboarding mit praxisnahen Fachschulungen inkl. Qualifizierungen am Trainingsparcours
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
• Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
• Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
• Bereitstellung von Fahrzeugen zur Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen
• Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Firmen-Events
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
• In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Dich fit dafür - In unserer SPIE Akademie.

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