Controller (m/w/d) – Werkscontrolling Industrie

Für ein erfolgreiches, international tätiges Industrieunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln (Ossendorf) einen selbständigen Werks-Controller (m/w/d).

Sie erwartet eine verantwortungsvolle Position im Controlling eines produzierenden Industrieunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und persönlichem Gestaltungsspielraum. In enger Zusammenarbeit mit der Werksführung übernehmen Sie eigenverantwortlich Aufgaben im Werkscontrolling und bringen Ihre Ideen und fachlichen Impulse aktiv ein.

Unser Mandant bietet Ihnen eine unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach der Einarbeitung an zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten.

• Werkscontrolling und Unternehmenssteuerung: Als betriebswirtschaftlicher Ansprechpartner unterstützen Sie die Werksführung bei der wirtschaftlichen Steuerung des Standorts Köln sowie weiterer Werke und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Controllingprozesse mit.
• Analyse und Reporting: Eigenständige Analyse von Werksergebnissen, Kennzahlen und Soll-Ist-Abweichungen, Identifikation wirtschaftlicher Entwicklungen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
• Planung und Forecasting: Eigenverantwortliche Erstellung, Analyse und Abstimmung von Budgetplanungen und Forecasts sowie Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen.
• Kostenrechnung und Kalkulation: Durchführung von Produkt- und Nachkalkulationen, Analyse von Herstellkosten und Kostenstrukturen sowie Ermittlung von Kalkulations- und Stundensätzen.
• Abschlüsse und Bestandscontrolling: Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Verantwortung für Working-Capital-Analysen, Bestandscontrolling und die Bewertung fertiger und unfertiger Erzeugnisse.
• Standortübergreifende Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit der Werksführung, den Fachabteilungen und dem zentralen Controlling sowie Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen weiterer Produktionsstandorte.

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Controllings, des Finanz- und Rechnungswesens, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d), mit einer Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt, Industriefachwirt, Bilanzbuchhalter oder Controller (m/w/d). Entscheidend sind Ihre praktischen Kenntnisse und Erfahrungen im Werks- oder Produktionscontrolling.
• Berufserfahrung: Ab 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Werkscontroller, Produktionscontroller, Plant Controller, Cost Controller, Kostencontroller oder Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt auf industriellen Produktionsprozessen, Kostenrechnung und Kalkulation.
• Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung, Produktkalkulation sowie in der betriebswirtschaftlichen Planung, Analyse und im Forecasting.
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit SAP- und Reporting-Systemen setzen wir voraus. Kenntnisse in Analytics Cloud oder Qlik Sense sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
• Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu erkennen und praxisorientierte Lösungen abzuleiten.
• Persönliche Kompetenzen: Ein sehr hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Eigeninitiative zeichnet Sie aus. Sie erkennen Handlungsbedarf eigenständig, entwickeln Lösungen und überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit der Werksführung und den Fachabteilungen.

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit einer 40-Stunden-Woche
• Jahresgehalt 60.000-75.000 € inklusive 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Fachlich passende Weiterbildungen, abgestimmt auf Ihre Qualifikation und persönliche Entwicklung
• 2 Tage Remote Work pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung bzw. Probezeit
• Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 09:00 bis 14:00 Uhr
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Ein traditionsreiches Unternehmen

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