Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit rund 1.000 Mitarbeitern und 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie in Stuttgart ab dem 01.02.2027, unbefristet und in Vollzeit als

Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

• Sie sind für eine Vielzahl zentraler Aufgaben im Bereich Forderungsmanagement und Kundenbetreuung verantwortlich.
• Sie bearbeiten elektronische Kontoauszüge und buchen zurückgestellte Ausgangsrechnungen zuverlässig und termingerecht.
• Sie prüfen und bearbeiten Bonitätsanfragen unserer Privatkunden und pflegen Offene-Posten-Listen sowie Debitorenkonten.
• Sie erstellen und prüfen Kundenmahnungen und sind für Ratenzahlungsvereinbarungen zuständig.
• Sie verwalten SEPA-Lastschriftmandate, erstellen tägliche SEPA-Lastschriften und stellen sicher, dass alle termingebundenen Vorgänge fristgerecht bearbeitet werden.
• Im direkten Kundenkontakt per E-Mail oder telefonisch übernehmen Sie die Klärung von Rückfragen und sind Ansprechpartner (m/w/d) für Anliegen rund um Zahlungsabwicklungen.

• Kaufmännischen Ausbildungsabschluss
• Erste Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Debitoren, und gutes Zahlenverständnis
• Gute Kenntnisse in MS Excel und Word
• Gute Kenntnisse in Business Central
• Freude am Arbeiten im Team und Anpassungsfähigkeit
• Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten (i. d. R. max. 40 % der Arbeitszeit), und 30 Tage Urlaub
• Tarifvertrag & Entgelttransparenz
  Übertarifliche Vergütung auf Tarifvertragsbasis des Groß- und Außenhandel Baden-Württemberg. Gehaltsspanne und Entwicklungsmöglichkeiten werden vor dem ersten Gespräch schriftlich kommuniziert
• Betriebskantine / Gesunde Verpflegung
  Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereitetem Essen, kostenlose Getränke, wie Wasser, Kaffee und Tee, und zweimal wöchentlich frisches Obst
• Onboarding
  Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
• Wertschätzendes Miteinander
  Offener Umgang, spannende Mitarbeiterevents und weitere Aktivitäten tragen zu einem guten Betriebsklima bei
• Benefits
  Alle unsere Benefits findest Du in der Übersicht auf unserer Karriere-Website
• Betriebliche Gesundheitsförderung
  Förderung von Wohlbefinden und Gesundheit z.B. durch die Kooperation mit EGYM Wellpass®
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre
  Ein hochmotiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
• Mobilitätskonzept
  SCHARR-Jobrad und Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln (alternativ Fahrradprämie) für den Arbeitsweg

KA1SP_DE