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Mitarbeiter:in Fuhrparkmanagement (m/w/d)
Elflein Service GmbH
Wir gestalten die Zukunft von Transport und Logistik – gemeinsam.
Als inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit rund 1.500 Mitarbeitenden wachsen wir kontinuierlich und sind international in den Bereichen Automotive, Industrie und Lebensmittel tätig. Wir entwickeln effiziente Transportlösungen, digitale Prozesse und nachhaltige Logistikkonzepte.
Dabei verbinden wir Leistungsanspruch mit einer klaren Haltung: mutig, menschlich, leidenschaftlich, unterstützend und lösungsorientiert.
Werde Teil unseres Teams ELFLEIN – THE DRIVING FORCE IN LOGISTICS
- Unterstützung der zentralen Fuhrparkleitung bei der wirtschaftlichen, technischen und organisatorischen Steuerung des gesamten Fuhrparks
- Überwachung von Budgets, Betriebskosten und Kostenentwicklungen sowie Identifikation von Einsparpotenzialen
- Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit, Betriebssicherheit und Einsatzbereitschaft der Fahrzeugflotte
- Koordination und wirtschaftliche Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie internen und externen Werkstätten
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Fahrzeugbeschaffungen, Ausflottungen und der Einführung neuer Fahrzeugtechnologien
- Überwachung gesetzlicher Prüffristen (HU, SP, UVV, § 57b StVZO) sowie Pflege und Kontrolle der Fahrzeugstammdaten und Dokumentationen
- Analyse von Kostenstrukturen und Wirtschaftlichkeit sowie kontinuierliche Optimierung von Fuhrpark-, Werkstatt- und Instandhaltungsprozessen
- Eigenständige Bearbeitung von Fuhrparkprojekten und Sonderaufgaben sowie Übernahme des turnusmäßigen Samstagdienstes und des 24/7-Notfalltelefons im Wechsel mit dem Fuhrparkteam
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker für Nutzfahrzeugtechnik mit Weiterbildung zum Kraftfahrzeug-Techniker-Meister oder eine vergleichbare höhere technische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Fuhrpark- oder Werkstattmanagement
- Fundierte Kenntnisse in Fahrzeugtechnik, Instandhaltung, Wartung und gesetzlichen Fahrzeugprüfungen
- Gute Kenntnisse in MS Office sowie ein sicherer Umgang mit digitalen Systemen und Fahrzeugdaten
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (Niveau B2) zur Kommunikation mit unseren internationalen Standorten
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte analytische und wirtschaftliche Denkweise sowie die Fähigkeit, operative und strategische Themen gleichermaßen zu steuern
- Führerschein der Klasse B
- Langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken Unternehmen einer zukunftssicheren Branche
- Einstiegsgehalt abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Kompetenzen, basierend auf einer unternehmensweit einheitlichen und objektiven Stellenbewertung
- Betriebliche Altersvorsorge, steuerfreie Sachbezüge sowie Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
- Dienstradleasing zu attraktiven Konditionen
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit (Kernarbeitszeit 09:00–15:30 Uhr) und ein Tag mobiles Arbeiten pro Woche
- Zusätzliche Urlaubstage mit zunehmender Betriebszugehörigkeit
- Bezahlte Freistellung für die jeweils zweite Tageshälfte am 24.12. und 31.12. bei Inanspruchnahme eines halben Urlaubstages
- Inhouse-Lunchservice, Kaffee & Wasser sowie Firmenevents und regelmäßige Teamessen
- Vielseitiges, entwicklungsstarkes Umfeld mit Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und ausgeprägtem Teamgeist
- Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung nach individuellen Bedürfnissen
KA1SP_DE
Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone