Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Manchmal ist ein Tapetenwechsel genau das, was die Karriere braucht. Wenn Sie Lust auf unternehmerische Freiheit, direkten Kontakt zu Geschäftspartnern und ein starkes Produktportfolio haben, wartet eine spannende Herausforderung auf Sie. Als engagierter Key Account Manager oder als ebenso versierte Key Account Managerin treiben Sie deutschlandweit den Ausbau des Vertriebsgeschäfts von Procter & Gamble (Standort Schwalbach am Taunus) voran. Randstad steht für Vertrauen, Vielfalt und echte Perspektiven. Wir freuen uns über jede Bewerbung und heißen Talente mit Behinderung ausdrücklich willkommen. Starten Sie jetzt Ihre Bewerbung online und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns aktiv mit.

Standort: Bundesweit (Region Ost: Berlin, Leipzig, Potsdam, Ostsee)

Einsatzart: Arbeitnehmerüberlassung (18 Monate mit konkreter Option auf Übernahme durch Procter & Gamble)

Startdatum: 01.12.2026

Vergütung: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach BAP/DGB-Tarifvertrag mit variablen Zulagen

• Sie sind das Gesicht von Procter & Gamble bei B2B-Kunden – mit agilem Fokus auf den Bereich Altenpflege, Seniorenheime sowie perspektivisch Reha-Einrichtungen und Gastronomie/Hospitality:

• Markteroberung & Rollout: Sie gewinnen aktiv Neukunden und begeistern Entscheider (Heimleitungen, Wirtschaftsleitungen, Einkäufer) von den professionellen Bodenputz- und Waschmittellösungen von P&G.

• Regionenaufbau: Sie bauen vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und festigen diese durch regelmäßige, eigenverantwortlich geplante Besuche in Ihrer Region.

• Lösungsverkauf & Präsentation: Sie führen überzeugende Produkt- und Anwendungspräsentationen durch und beraten Kunden individuell und bedarfsgerecht.

• Märkte der Zukunft erschließen: Sie tragen maßgeblich dazu bei, das Portfolio sukzessive in angrenzende Branchen (z. B. Reha-Kliniken, Hospitality) zu tragen.

• Eigenständiges Tourenmanagement: Sie steuern Ihre Reiseroute und Termine vom Homeoffice aus in Ihrer zugewiesenen Vertriebsregion.

• Ausbildung & Studium: Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches/wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL, Marketing) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Vertriebshintergrund.

• Branchenerfahrung: Erfahrung oder fundiertes Know-how in den Bereichen FMCG, B2B-Sales, Hospitality oder der Chemiebranche. Erstkontakte zu Altenheimen, Pflegeeinrichtungen oder Großverbrauchern sind ein Plus, aber kein Zwang.

• Persönlichkeit: Sie bringen eine sehr hohe Eigenmotivation, Charisma und ausgeprägten Erfolgswillen mit („Macher-Mentalität“).

• Sprachen: Fließendes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau).

• Mobilität & Technik: Führerschein der Klasse B, hohe Reisebereitschaft innerhalb Ihrer Region sowie ein sicherer Umgang mit MS Office und modernen CRM-Systemen.

• Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der DGB/GVP Tarifgemeinschaft
• Attraktive variable Zulagen ergänzend zum Grundgehalt
• Spannende Perspektive durch einen geplanten Übernahmeeinsatz für den Zeitraum von 18 Monaten
• Umfassende Einarbeitung in ein erstklassiges Produktportfolio
• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum

KA1SP_DE