In der Sozialpädagogischen Familienhilfe begleiten Sie Familien in herausfordernden Lebenssituationen individuell, ressourcenorientiert und alltagsnah. Sie stärken Eltern in ihrer Erziehungskompetenz, fördern die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen und unterstützen Familien dabei, tragfähige Perspektiven zu entwickeln. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Jugendamt sowie weiteren Netzwerkpartnern zusammen.

Willkommen im CJD

Ambulante, aufsuchende Familienhilfe sowie Erziehungsbeistandschaft gemäß §§ 30, 31 SGB VIII
Unterstützung und Begleitung von Familien in Erziehungs-, Alltags- und Krisensituationen
Förderung elterlicher Erziehungskompetenzen sowie der sozialen und persönlichen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen
Gemeinsame Entwicklung von Zielen und Mitwirkung an der Hilfeplanung in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt
Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Erstellung von Berichten und Stellungnahmen
Kooperation und Netzwerkarbeit mit Schulen, Kitas, Behörden und weiteren Institutionen
Ressourcenorientierte Beratung und Stabilisierung familiärer Systeme

Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / Heilerziehungspfleger / Jugend- und Heimerzieher (w/m/d) oder
Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder
Vergleichbare Qualifikationen und Studienabschlüsse
Erfahrung oder Interesse an der Arbeit im ambulanten Jugendhilfebereich
Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Prozessbegleitungskompetenzen
Selbstständige, strukturierte und zugleich teamorientierte Arbeitsweise
Kenntnisse in systemischer Arbeitsweise oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien
Flexibilität, Belastbarkeit sowie eine lösungs- und ressourcenorientierte Haltung
Bereitschaft zur aufsuchenden Arbeit mit Familien im Landkreis Mansfeld-Südharz
Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 08 (3.696 € – 3.883 € bei 35 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
Kontinuierliche Tarifsteigerungen
31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

Arbeitszeitmodell: Teilzeit

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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone

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