Ständige stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Hornberger Straße 8/1

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen.

Die Stadt Böblingen betreibt in eigener Trägerschaft 27 Kindertageseinrichtungen, die den Orientierungsplan nach den Handlungskonzepten Infans, Early Excellence sowie Bildungs- und Lerngeschichten umsetzen.

Werden Sie Teil unserer Böblinger Kita-Teams und stärken Sie Kinder in ihrer Entwicklung, übernehmen Sie Verantwortung und bringen Sie Ihre Ideen und Kompetenzen aktiv in unsere lebendige pädagogische Gemeinschaft ein

Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe Bis S13 TVöD (SuE) 57.130 - 72.934 € brutto bei Vollzeit

• Erarbeitung erziehungspädagogischer Ziele und Weiterentwicklung der jeweiligen Konzeption
• Personalführung in Form eines kooperativen Führungsstils unter stetiger Reflexion der eigenen Führungsrolle
• Organisation des Dienstbetriebs unter Berücksichtigung des stadtinternen Qualitätsmanagementsystems
• Pädagogische Arbeit am Kind mit dem Bewusstsein über die eigene Vorbildfunktion

Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.

• Sozialpädagog*in, pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG mit Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ressourcenorientierter Blick auf Kinder, ihre Familien und deren Lebenslagen für eine gelingende Erziehungspartnerschaft
• Persönliche Motivation, Einsatzbereitschaft sowie Freude an Herausforderungen
• Organisationskompetenz sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Bereitschaft, Netzwerke und Kooperationen als Bereicherung Ihrer Arbeit zu sehen
• Kenntnisse mit Microsoft-Office-Programmen

Freuen Sie sich auf attraktive Benefits, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein Arbeitsumfeld, das zu Ihrem Leben passt. Alle Vorteile als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Karriereseite
„Warum Stadt Böblingen?“.

• 3 Handlungskonzepte für die pädagogische Arbeit
• BBKitaPLUS - bis zu 300 € übertarifliche Zulage
• Betriebsfeste & gemeinschaftliche Events
• Gesundheitsangebote & Betriebssport
• Mobilitätszuschüsse (ÖPNV & Rad & Parken)
• Monatlicher BB-Bonus
• Pädagogische Fachberatung
• Qualitätsmanagement
• Verwaltungsunterstützung in den Kitas
• Zusatzversorgung

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