Ärztlicher Leiter Luftrettungsstation (w/m/d)

Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz – mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 37 Stationen zu rund 49.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten.

Als Ärztlicher Leiter (w/m/d) der Luftrettungsstation Leipzig übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der medizinischen Organisation der Doppelstation mit Christoph 61 und Christoph 63. Du verantwortest die medizinische Qualität, treibst die fachliche Weiterentwicklung voran und bist selbst aktiv im Luftrettungsdienst tätig.

• Medizinische Führung und Organisation der Luftrettungsstation – Du gestaltest aktiv den Fortbestand und die Weiterentwicklung des Luftrettungsstandortes im Kontext einer sich wandelnden Kliniklandschaft und Notfallmedizin.
• Teilnahme am Luftrettungsdienst – Du nimmst regelmäßig am Luftrettungsdienst der Luftrettungsstation teil. Nach Absprache sind auch Einsätze an anderen Luftrettungsstationen der ADAC Luftrettung gGmbH möglich.
• Dienstplanung und Einhaltung von Standards – Du verantwortest die Dienstplanung des notärztlichen Personals und setzt die Vorgaben des Bereichs Medizin der ADAC Luftrettung gGmbH gemäß Handbuch um. Dabei stellst Du deren Einhaltung sicher und erstellst regelmäßig QM-basierte Reportings für die Station.
• Projektarbeit im Bereich Medizin – Du beteiligst Dich während Deiner einsatzfreien Zeit auf der Station an medizinischen Projekten oder übernimmst in Abstimmung mit der Führungsebene Medizin definierte Aufgaben.
• Supervision und Fortbildung – Du wirkst an der Etablierung eines stationsbezogenen und organisationsweiten Clinical-Governance-Systems mit. Gemeinsam mit dem leitenden Notfallsanitäter verantwortest Du die Einarbeitung und Supervision der gesamten medizinischen Crew. Darüber hinaus planst, koordinierst und organisierst Du medizinische Fortbildungen in Abstimmung mit dem Regionalleiter Medizin und verantwortest deren inhaltliche Ausgestaltung.
• Verantwortung im Bereich Betäubungsmittel und Arzneimittel – Du übernimmst die Funktion des Beauftragten gemäß Betäubungsmittelgesetz (BtMG) und kannst ergänzend die Funktion des Arzneimittelbeauftragten übernehmen.
• Kommunikation und Gremienarbeit – Du bereitest Stationsbesprechungen vor und führst diese gemeinsam mit den weiteren Leitungskräften durch. Du stehst im regelmäßigen Austausch mit dem zuständigen Regionalleiter Medizin und beteiligst Dich bei Bedarf an loko-regionalen Gremien.

• Die Theorie sitzt – Du bist Facharzt (w/m/d) und verfügst über langjährige Expertise in der präklinischen Notfallmedizin sowie über die Zusatzweiterbildungen „Notfallmedizin“ und „Spezielle Intensivmedizin“.
• Fachliche Kenntnisse – Du bringst umfassendes Know-how in der Notfall- und Intensivmedizin mit, das Du durch Deine Grundqualifikation und regelmäßige Fortbildungen in anerkannten Kursformaten, einschließlich der pädiatrischen Versorgung, auf dem aktuellen Stand hältst.
• Zusätzliche Qualifikationen – Idealerweise verfügst Du über eine Qualifikation zum ÄLRD und/oder hast das Qualifikationsseminar „Leitender Notarzt“ erfolgreich abgeschlossen.
• Regionale Expertise – Du kennst die Region sowie die relevanten Akteure im lokalen und landesweiten Rettungsdienst.
• Reisebereitschaft – Du bist bereit, Termine am ADAC Luftrettungscampus in Oberpfaffenhofen wahrzunehmen.
• Kommunikationsfähigkeit – Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau und Englischkenntnisse auf mindestens B1-Niveau. Darüber hinaus zeichnest Du Dich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine empathische Interaktionskompetenz aus.
• Persönliche Kompetenzen – Du verfügst über ausgeprägte konzeptionelle und administrative Fähigkeiten. Erste Erfahrungen in der Personalführung, eine hohe intrinsische Motivation und ein souveränes Auftreten runden Dein Profil ab.

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