مجاناً: خطاب تقديم لهذه الوظيفة
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Controller/-in
Neue ZWL Zahnradwerk Leipzig GmbH
Wir suchen für unseren Hauptsitz in Leipzig zum nächst möglichen Termin eine Controllerin/ einen Controller. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen, internationalen Unternehmen der Automobilzuliefererindustrie.
Unsere Version: "eine gute Verbindung sorgt für Antrieb"
Stärken Sie diese Verbindung und werden Sie Teil unseres engagierten Teams.
- Optimierung von Kostenstrukturen und Geschäftsprozessen schwerpunktmäßig in der Tochtergesellschaft ZWL Slovakia
- Unterstützung beim Aufbau Kostenstellen und Kostenträgerrechnung in der Slowakei,
- Erstellung des jährlichen BAB's und Mitwirkung bei der Ermittlung von Stundensätzen für die ZWL Slovakia
- Durchführung der Kalkulation für Produkte der slowakischen Tochtergesellschaft
- Erstellung des monatlichen Reportings der ZWL Slovakia (Abweichungsanalyse Umsatz- Absatz und Ergebnis)
- Erstellung der Geschäftsplanung (Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz/Liquiditätsplanung)
- Weiterentwicklung der vorhandenen Verrechnungspreisdokumentation der ZWL Slovakia
- Sukzessive Einarbeitung in allgemeine Vertretungsaufgaben im Bereich Controlling der NZWL
- Mitwirkung bei der Konsolidierung der Daten auf Konzernebene im Luca-Net
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. Wirtschaftsingenieur
- Berufserfahrungen im Bereich Controlling - Transferpreise und Kostenrechnung oder auch Bilanzbuchhaltung von Vorteil
- Routiniert im Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel
- Erfahrung im ERP System SAP (Module: CO, FI, MM) von Vorteil
- Erfahrungen mit Luca-Net von Vorteil
- Ausgeprägtes analytisch/konzeptionelles Denkvermögen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
- Flexibilität und Teamgeist
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft und Remote Betreuung zur und mit der Tochtergesellschaft in der Slowakei
- Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen und gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung auf Basis des Haustarifvertrages
- Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach den Regelungen des Haustarifvertrages
- Faire Überstundenregelung
- 30 Tage Urlaub
- Gute Verkehrsanbindung
- ausreichend Mitarbeiterparkplätze
KA1SP_DE
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