Abteilungsleiter Kasse / Kassenaufsicht / Fachkraft Infokasse (m/w/d)

EDEKA Eble: Mit Auszeichnungen wie „Deutschlands bester Supermarkt“, „Deutschlands beste Wursttheke 2022“, „Deutschlands beste Süßwarenabteilung“ und dem „Fleisch-Star 2023“ stehen wir für Qualität, Frische und handwerkliche Kompetenz. Unsere hauseigene Metzgerei, die Eigenproduktion und die große Produktvielfalt machen uns ebenso aus wie ein modernes, kundenorientiertes Einkaufserlebnis. Das Herzstück unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeiter. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem jeder, ob Quereinsteiger oder Fachkraft, seine Ideen einbringen und sich durch gezielte Schulungen weiterentwickeln kann. Denn unser Erfolg entsteht gemeinsam.

Der neue Standort in Trier ist das Ergebnis unseres erfolgreichen Wachstumskurses und des täglichen Engagements unserer Mitarbeiter.

Für unsere Märkte in Trier (Zurmaiener Straße, Über Brücken & Schöndorfer Straße) suchen wir Sie in Vollzeit als

Abteilungsleiter Kasse / Kassenaufsicht / Fachkraft Infokasse (m/w/d)

Referenznummer: 43079

• Verantwortung: Sie führen den Kassenbereich in Abstimmung mit der Marktleitung und sorgen für reibungslose Abläufe
• Führung: Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter an der Kasse bei allen Fragen
• Tagesgeschäft: Sie bedienen unsere Kunden an der Kasse und sind zuständig für die Tagesabrechnung sowie die Feststellung des Kassenbestandes
• Kundenfokus: Sie verantworten einen sauberen und ordentlichen Kassenbereich, um das Einkaufserlebnis abzurunden

• Ausbildung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
• Führungserfahrung: Sie wissen Ihr Team zu motivieren und zeigen Durchsetzungsstärke
• Kommunikationsfähigkeit: Sie handeln lösungsorientiert und haben eine schnelle Auffassungsgabe

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Gehalt: Wir bieten Ihnen einen faire und leistungsgerechte Vergütung
• Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet
• Mitarbeiterrabatt: Sie erhalten 10 % Rabatt auf Ihren Einkauf
• Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt
• Gesundheit: Ihre Gesundheit ist uns wichtig – deshalb erhalten Sie eine betriebliche Krankenversicherung mit attraktiven Zusatzleistungen
• Erholung: Bei uns erhalten Sie 34 Tage Urlaub im Jahr
• Jobrad: Sie haben die Möglichkeit sich über JobRad kostengünstig Fahrräder zu leasen
• Events: Freuen Sie sich auf unsere jährliche Firmenfeier
• Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

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